営業(法人向け)
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD4534
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【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト

株式会社FLUX
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募集要項

仕事内容
■ 事業・サービス概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。

■ 業務内容
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

・経営層との商談・案件化
 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。
・経営課題のヒアリングと提案設計
 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。
・人材のサーチ・マッチング
 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。

■ ポジションの魅力
・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
応募資格
必須
■ 必須要件
・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上
歓迎
・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方(※その他の領域をご担当されている方も歓迎です)
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・外国籍の方も大歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
・コアタイム:11:00~15:00
・所定時間外労働:有
年収・給与
700万円~2000万円
年収700~2,000万円

・ベース給(業界最高基準)+年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。
・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
・半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
待遇・福利厚生
・給与改定(年2回)
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
選考プロセス
選考フローについては別途ご案内いたします。

会社概要

社名
株式会社FLUX
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. AIを活用した事業変革支援(FLUX Insight)
2. AIとプロフェッショナルの共創による人材紹介サービス(FLUX Agent)
3. AIとデータを活用したマーケティング支援(FLUX AutoStream)
4. AIワークフロー構築やAIマッチングプロダクトの開発

■株式会社FLUXについて
株式会社FLUXは、AIトランスフォーメーションを推進する企業であり、AIを単なる技術手段としてではなく、企業の経営革新や業務効率化に不可欠な要素と捉えています。経営戦略の立案から実行・改善まで一貫して支援し、AIと人の共創を重視する点が同業他社と比較した際の独自性です。これにより、企業の競争優位性確立や業務最適化を実現し、日本経済の次の流れを創出しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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