不動産企画・仕入・開発
東急不動産【総合職】
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:RMDY-RMD17318
NEW不動産企画・仕入・開発

東急不動産【総合職】

東急不動産株式会社
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募集要項

仕事内容
■不動産開発を中心に、管理部門も含めて総合職として多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。東急不動産を牽引するリーダーとして、チャレンジをして頂きます。

【過去の案件】渋谷や銀座の再開発を中心に、≪東急プラザ≫≪キューズモール≫などの商業施設や、≪BRANZ(マンション)≫、など、ランドマークとなるような施設の開発等、様々な価値創造を行ってきました。 【ポジションについて】現在、アジアやアメリカなど海外事業やヘルスケア事業など新しい分野も育ってきていますが、常識にとらわれず、社会課題解決となるようなプロジェクトに携われる可能性あるポジションです

想定年収 700万円~1,200万円

(所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分
【残業】有

■ 備考
【休日】124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(※会社記念日(5/1、12/17))
【有給休暇】有(12~20日)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無

■ その他制度
応募資格
必須
【必須】■社会人歴5年以上且つ以下にいずれかに該当する方 ・業界:不動産、建設、金融、コンサル、商社など ・経験:用地仕入、不動産開発、不動産関連のコンサルティング(CRE等)

プロジェクトマネジメント、大手企業への法人営業経験など ◆用地仕入、不動産開発などの不動産専門職・プロマネなどの経験を幅広く評価します。 ◆不動産業界で培ってきた経験を存分に活かして活躍できます。不動産業界の知識が豊富な方、意欲的な方には最適なポジションです。 ※キャリアに応じて担当する業務、配属部門が異なります。
雇用形態
正社員
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】東京都 渋谷区
【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩6分
勤務時間
(所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
700万円~1200万円
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
休日休暇
【休日】124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(※会社記念日(5/1、12/17))
【有給休暇】有(12~20日)

会社概要

社名
東急不動産株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. 都市開発事業
2. 住宅事業(分譲住宅、賃貸住宅、学生レジデンス、シニア住宅など)
3. インフラ・インダストリー事業(再生可能エネルギー、産業まちづくり、物流施設、データセンターなど)
4. ウェルネス事業(ホテル、リゾート、ヘルスケア、シニア住宅・介護住宅など)
5. 海外事業(アメリカ、アジア、インドネシア、中国、パラオなど)

■東急不動産株式会社について
東急不動産株式会社は、都市開発から住宅、インフラ、ウェルネス、海外事業まで幅広く展開する総合不動産企業です。特に広域渋谷圏の都市開発や環境に配慮した再生可能エネルギー事業、健康やシニア向けのウェルネス事業に注力し、単なる不動産開発にとどまらず、環境・健康・国際展開を融合させた独自の価値を提供しています。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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