募集要項
- 仕事内容
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■ 事業概要
「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。
■ 業務概要
M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。
■ 業務の流れ
1. 案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案等
2. 案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
3. マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行・証券会社での営業経験
・事業会社での新規の法人営業経験
- 歓迎
- ・営業として高い実績を上げてこられた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14階
東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 ＪＰタワー大阪18階
香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル5F
広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F
- 勤務時間
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・9:00～17:45（所定労働時間：8時間0分）
・休憩：45分
- 年収・給与
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400万円～600万円
年収 400万円～600万円
■ 給与制度
・固定年収：400万円～600万円
・月額（基本給）：280,000円～430,000円
・固定残業手当：月20時間分（46,700円～71,700円）※超過分は別途支給
・インセンティブ：個人業績に基づき算定（年2回、上限なし）
・特別手当：1年間のみ支給される場合あり
※経験・前職を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・教育制度・資格補助
・オンライン講座（会社負担）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（10日～20日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・連続休暇（3日）
・採用時休暇（2日）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 1次面接（各オフィスマネージャー、チームリーダー）
3. GABテスト（Web）
4. 最終面接（取締役）
