募集要項
- 募集背景
- 業績好調による採用強化および組織拡大に伴う増員募集です。将来の組織規模拡大を見据え、人事制度の刷新や組織設計を推進できる人材を求めています。
- 仕事内容
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次期人事部長候補として、人事企画・制度設計・組織設計を中心に担当します。組織拡大を支える人事戦略の立案から運用まで携わり、将来的には人事部門全体の統括を担います。
■主な業務内容
・人事制度の設計および運用
・評価制度の企画・改善
・賃金制度の企画・改定
・組織設計および組織再編の企画
・人員配置、異動計画の立案
・規程改定および制度運用
・人事部門のマネジメント
・教育研修制度の設計および運用
・エグゼクティブ人材採用の推進
■キャリアパス
まずは人事企画業務を中心に担当し、その後は教育研修や採用領域にも関与します。将来的には人事部全体を統括する部長として、経営と連携しながら組織づくりをリードするキャリアが期待されています。
■その他
事業拡大フェーズにあるため、人事制度や組織設計など会社の成長基盤づくりに深く関われるポジションです。
■働きがい
組織拡大を進める企業において、人事制度や組織設計の中核を担えるポジションです。制度づくりが社員の成長や企業の発展に直接つながるため、自らの提案や施策が組織全体へ与える影響を実感しながら働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部へ配属予定です。
人員構成：人事部長：1名、グループリーダー：2名、メンバー：6名
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人事企画、制度運用業務の経験をお持ちの方 （評価制度、賃金制度、組織設計、異動配置等）
・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート26階
アクセス：あおなみ線「ささしまライブ駅」よりデッキ直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※フレックスタイム制利用可（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：776～1032 万円 年俸制 月給485000円～645000円 基本給：485000円～645000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※初年度年俸制になります
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断
■従業員持株会（奨励金30％）
■ストックオプション制度
■フレックスタイム制度
■PC貸与
■モバイル端末支給
■オフィスカジュアル可
■定年60歳／65歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※リモート面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
