募集要項
- 仕事内容
-
スタートアップから上場企業まで、意匠・商標の権利取得から知財戦略の策定、侵害リスク評価まで幅広く担当。所内の弁護士と連携し、包括的な知財支援を行います。意匠・商標を中心に、企業の知的財産に関する業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・企業の知的財産権部門をサポートする事業戦略の策定
・国内外権利取得業務（出願、中間処理）
・調査業務
・コンサルティング業務
・鑑定業務
・争訟関連業務 等
【知的財産部門について】
2020年1月に設立された部門です。スタートアップ側に知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにサービスを提供しています。大手企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。
主な支援内容は、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の意匠・商標に対する侵害リスク評価、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などです。国内外代理人とのコミュニケーション代行や、知財ポートフォリオの管理も行っています。
【チーム構成】
弁護士のマネージャーと12名のメンバーで構成されています。
弁理士5名（男性3名、女性2名）／特許技術者1名／意匠図面パラリーガル1名／知財事務4名
30～40代が多く、平均年齢は38歳です。
【この仕事のやりがい】
・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用を経験できます
・他社の意匠や商標に対する侵害リスク評価など、包括的なサービスを提供できます
・セミナー活動やジャーナル執筆など、発信業務にも携われます
- 応募資格
-
- 必須
-
《必須条件》
・弁理士資格
・大学卒業以上
・意匠／商標の分野のご経験3年以上
- 歓迎
-
《歓迎条件》
・語学力
・コミュニケーション能力
- フィットする人物像
-
・常に向上心をもって知識やスキルをアップデートする意欲のある方
・お客様に安心と信頼を与えられる方
・チームワークを大切に、協調性をもって、業務に取り組める方
・事務所のビジョンに共感いただける方
ZeLoは今後も事務所として拡大することを強く志向しています。
新しい法務事務所を一緒に創っていくことを楽しむことができる方に、是非ともチームメンバーに加わってほしいと考えています。
ご興味のある方はまず一度カジュアルにお話しませんか？少しでもご興味をお持ち頂きましたらお気軽にご連絡ください！
- 雇用形態
-
正社員
※裁量労働制での採用を想定しております。
- ポジション・役割
- 弁理士（意匠・商標）
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
※一部リモート勤務可能
- 勤務時間
- みなし労働時間を8時間とする裁量労働制(専門業務型)
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～800万円
月給：416,666円～666,666円
※上記年収は賞与を含みません。
※給与はスキルやご経験、勤務形態を基に決定するため、ご希望に沿いかねる場合もございます。
※試用期間は3ヶ月間であり、同期間中はリモートワークが不可であることを除き条件に変更はございません。
＜昇給＞年2回昇給の機会有
＜賞与＞年1回、業績に応じる
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■リモートワーク（週1日＋月1日の最大月5日リモート可能）
■服装自由
■フリードリンク（お茶、コーヒー、お水等）
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■慶弔金支給
■健康診断
■退職金制度
■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し通勤手当は不支給）
■通勤手当（上限5万円/月。新幹線代・飛行機代・特急料金を除く）
■環境整備支援（備品購入費用）
■スキルアップ支援（書籍購入／セミナー自由参加／資格取得の費用）
■交流支援（入所歓迎会／シャッフルランチ／打ち上げ会の費用）
- 休日休暇
-
【休日】
■完全週休二日制（土日祝休み）
■年間休日125日
【休暇】
■夏季休暇（7~9月の間で5日分。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整可能）
※年間休日125日+夏季休暇5日
■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度）
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（入所半年後に年10日付与）
■シックリーブ休暇（年5日付与・有給）
- 選考プロセス
-
＜選考フロー＞
書類選考
→カジュアル面談（オンライン、事務所概要・業務説明＋ヒアリング）
→一次面接（オンライン）
→最終面接（対面）
→内定
→オファー面談
※選考状況により面接の回数や実施方法が異なる場合もございます。
