新規事業
HMAX新事業(AI・データプラットフォーム)の成長戦略を牽引する事業企画責任者
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掲載期間:26/11/12~26/12/31求人No:INF-111
NEW新規事業

HMAX新事業(AI・データプラットフォーム)の成長戦略を牽引する事業企画責任者

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
HMAXは、AIとデータの力で社会インフラの変革を支える、日立の次世代ソリューション群です。AIの普及に伴い、企業価値の源泉であるデータをいかに活用し、業務や事業の知見をAIで活用可能な形に変換していくかが、多くの企業にとって重要な経営課題となっています。そのため、AI活用を支えるデータ基盤やドメイン知識の体系化に対する市場の関心と需要は急速に高まっています。日立においても、HMAX Data Fabricを中心としたデータプラットフォーム事業を成長戦略の重要領域と位置付けており、旺盛な需要を背景に事業拡大を加速しています。この成長を支える体制強化のため、本事業の推進を担う人財を募集します。
仕事内容
HMAX Data Fabric(AI・データプラットフォーム)事業の成長戦略を統括する事業企画責任者として、中長期事業戦略、成長シナリオ、投資・事業計画の策定から実行管理までを担います。
市場・競合・顧客・技術動向を踏まえ、プロダクトポートフォリオ、パートナーアライアンス、M&Aを含む成長施策を構想し、経営層や国内外の関係部門を巻き込みながら事業成長を牽引していただきます。

・HMAX Data Fabric(AI・データプラットフォーム)事業の中長期戦略、成長シナリオ、投資・事業計画の立案および実行
・市場・競合・顧客・技術動向の分析に基づく重点市場と事業機会の特定
・プロダクトおよびサービスのポートフォリオ最適化と事業ロードマップの策定
・パートナーアライアンス、M&A、事業投資を含む成長施策の企画・推進
・経営層、国内外の事業部門、営業、開発、グループ会社との合意形成および意思決定支援

【魅力・やりがい】
・日立の成長戦略の中核を担うHMAX Data Fabric(AI・データプラットフォーム)事業において、構想にとどまらず投資判断と実行まで一貫して主導できます。
・社会インフラ領域で培った日立の業種知見、顧客基盤、研究開発力を組み合わせ、グローバル規模の新たな市場と事業モデルを創出できます
・業務を通じてグローバル事業での戦略思考と深い事業理解を実践的に身につけることができます
応募資格
必須
【必須条件】
・顧客および社内外のステークホルダーと、業務上のコミュニケーション・交渉・合意形成を行った経験
・自ら課題を構造化し、関係者を巻き込みながら方向づけと実行を推進した経験
・サービスまたはプロダクトにおける戦略立案・実行を主導した実務経験
歓迎
・AI活用を前提としたデータプラットフォーム関連事業・案件への参画経験
・英語を用いた海外顧客との折衝または海外案件の推進経験
・年間売上高または事業計画規模が100億円規模以上のサービスまたはプロダクトにおける戦略立案・実行経験
・パートナーアライアンス、M&A、事業投資の実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・仕組み化・構造化: 複雑な事象や属人的な開発プロセスを俯瞰し、可視化・プロセス化してチームを導く力。
・コミュニケーションと合意形成: 立場や利害の異なる関係者の間に入り、プロジェクトの成功に向けた合意を迅速に形成できる力。
・当事者意識とアジリティ: トラブルや不確実な状況下でも自ら主体的に行動し、粘り強くプロジェクトを推進できるマインドセット。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長クラス
勤務地
東京都 / 神奈川県
・東京都品川区南大井六丁目26番2号(大森)
・神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地(戸塚)
  
※大森または戸塚を想定しています。担当業務に応じて国内外の顧客・関係会社との会議、海外出張があります。
 海外案件への参画時は、長期出張となる可能性もあります。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- ハイブリッドワークの推進
  在宅勤務(リモートワーク)とオフィス出社、サテライトオフィスを組み合わせた柔軟な「ハイブリッドワーク」を実践しています。
※フレックスタイム制もあり※
年収・給与
1250万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
休日休暇
土日、祝日 他
選考プロセス
書類選考+面接2回 等
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
・事業企画責任者として実績を積んだ後、HMAX Data Fabric事業または関連デジタル事業の事業責任者などへの発展を想定しています。HMAX事業の拡大やOne Hitachiでのグローバル成長を担うキャリアを目指すことができます。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
デジタル技術と長年培った現場の知見・製品技術を融合し、社会課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開する総合電機メーカー。主にデジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4分野を中心に、AI・IT、電力インフラ、鉄道システム、産業機器などの製品・サービスを提供し、持続可能な社会の実現を目指している。
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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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