募集要項
- 募集背景
- 社内異動者の補充
- 仕事内容
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サービス事業部の部門付きFP&A業務を担当いただきます。
主に担当いただくものは以下になります。
部門の利益管理（アカウント別に担当）
A) 予算編成
B) 予実管理
C) レポート作成
D) 個別サービス契約における、収益性の確認
(1) 収益モデルを作成し、シミュレーション
(2) 収益を上げるための年間ストーリー作成
E) 本社とのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【経験】Accounting実務経験3年以上 AND/OR FP&A実務経験3年以上（予算作成、予実管理やFinance Business Partner（部門付財務担当）などの経験歓迎）
※FP＆A業務未経験者であっても、Accounting業務3年間以上の経験があれば応募可能です。
【スキル】コミュニケーションスキル（積極的に情報取りができる方）、エクセル（Pivot、Vlookup）、SAP、データ分析スキル（tableau、Power BI、Anaplan）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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本社：東京都港区海岸3－20－20 ヨコソーレインボータワー
- 勤務時間
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9:00 - 17:30 休憩 60分（12:00～13:00）
出張： 5%程度 （国内／海外）
残業： 25時間程度
週５日出勤、ただし、部門判断により在宅勤務可能
- 年収・給与
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年収 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険
退職金制度：確定拠出年金（４０１ｋ）
＜定年＞
60歳
＜その他＞
■保養設備：健康保険組合施設、法人会員スポーツクラブ
■法人会員スポーツクラブ：ピープル・エクザス割引利用
■社内サークル活動：サッカー、野球、テニス、バトミントン、釣り、空手
■育児に関するサポート：育児休職、育児時間、子の看護休暇
■介護に関するサポート：介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い
■慶弔金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■従業員持株会：毎月の給与より一定額を控除し、市場価格より安い金額で米国本社の株を購入することができます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考
面接 ２，３回
二次面接は英語
