募集要項
- 募集背景
- 病院全体のIT環境を統括／電子カルテ・インフラ運用管理／DX推進・経営視点のマネジメントを担う管理職ポジションとして新規採用
- 仕事内容
-
単なるシステム運用担当ではなく、医療現場・事務部門・経営層の架け橋となり、ITを活用した業務効率化やDX推進をリードしていただくポジションです。＜具体的には＞
【ITインフラ・システム運用管理】
・電子カルテシステムや医事会計システムの運用管理
・サーバー、ネットワーク、Wi-Fi、VPNなど院内インフラの企画・運用
・システム更新計画の策定およびベンダーマネジメント
・PC、モバイル端末、各種IT資産の管理
・障害発生時の対応および再発防止策の立案
【DX推進・業務改善】
・病院全体のDX戦略立案
・AI、RPA、クラウドサービス等の導入検討
・現場課題のヒアリングと業務改善提案
・ペーパーレス推進や業務フローの最適化
・データ活用による経営・運営支援
【情報セキュリティ管理】
・情報セキュリティポリシーの整備
・サイバーセキュリティ対策の企画・運用
・個人情報保護体制の強化
・BCP対策やバックアップ体制構築
・セキュリティ教育および監査対応
【組織マネジメント】
・医療情報管理課のマネジメント
・予算管理
・ベンダーコントロール
・各部門との調整およびプロジェクト推進
＜コンサルタントより＞
「運用担当」で終わらないキャリアを積むことができます。これまでは一部領域しか担当できなかった方も、インフラ・セキュリティ・業務システム・DX推進まで幅広く携わることができます。また、経営層と直接議論しながらIT投資計画や業務改革を推進するため、事業会社の情報システム責任者に近い経験が積めます。
社会貢献性の高い環境であり、医療従事者の働きやすさや患者様へのサービス向上に直結します。ITを通じて地域医療を支える大きなやりがいがあります。
＜組織構成＞
事務部全体：15名（部長、医事課 9名、医療情報管理課 5名※うち1名が専任者）
- 応募資格
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- 必須
- ・医療情報システムやITインフラの運用管理経験、または同等の知識・経験
- 歓迎
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・マネジメント経験やベンダー調整経験がある方
・社内SEや情報システム部門での実務経験
・ITインフラ、サーバー、ネットワーク運用経験
・DX推進や業務改善プロジェクトに携わった経験
・ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩：60分）
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 600万円
※前職、経験考慮の上決定致します。
＜給与例＞
月額（基本給）：262,400円～329,200円
昇給：有（年1回）
残業手当：有
＜給与補足＞
・基本給のほか、役職手当・精勤手当・生活支援手当あり。
・年齢、経験等により給与を決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続4年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
情報セキュリティ研修あり
院内研修会：職員のレベルアップの為の研修
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度（育児休業取得実績あり）
■医療費補助制度
■指定研修費制度
■住宅の斡旋：関連会社の賃貸物件を紹介（家賃の半額を病院が負担）
■役職手当：課長30,000円／月、主任15,000円／月
■精勤手当：4,000円／月
■制服有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（複数回）+適性検査（or筆記試験）⇒内定
