募集要項
- 募集背景
- 国内不動産ファンド事業のさらなる成長を牽引する責任者候補の募集
- 仕事内容
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国内不動産ファンド事業の責任者候補として、収益用不動産の取得から小口化商品化、運用・管理、販売支援および部門マネジメントを統括する。・収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）
・取得物件の運用・管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
・部門マネジメント（入社当初は部長の業務を補佐）
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方
・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
・リートやファンドの立ち上げ経験や、そこでのファイナンス経験（優先）
・大小問わないマネジメント経験
- 歓迎
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・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
・保有資格：
不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、
不動産証券化協会認定マスター、一級建築士、施工管理技術士等
- フィットする人物像
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・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：あり・3ヶ月）
- ポジション・役割
- 国内不動産部 部長相当ポジション（責任者候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45
所定労働時間7時間45分、休憩60分、残業月10～20時間程度を想定
※管理監督者のため労働時間管理対象外
- 年収・給与
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【想定年収】
1,550万～1,800万円程度
月給97万～112.5万円
経験等により当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度（企業型確定拠出年金）、時間外手当、通勤手当（上限30万円/6ヶ月）、資格取得支援制度、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度、社内同好会制度、社内交流行事費用補助
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
- 休日休暇
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年間休日数120日、完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）、
年次有給休暇、半日・時間単位休暇、病気休暇、連続休暇、特別休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- キャリアパス・評価制度：累計組成額3,000億円以上の運用資産を対象に、幅広いアセットタイプのマネジメントや個人富裕層向け不動産ビジネスの核心を牽引する重要なポジション