募集要項
- 仕事内容
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メインフレーム等のレガシー環境からRed Hat・Azure・AWSなどのオープン環境への移行で、方式検討から本番移行までを担います。移行先での認証基盤（Keycloak）の設計・検証も、本ポジションの重要な役割です。
【主な業務】
1. 現行システムの調査と移行方式の検討（リホスト／リプラットフォーム／リファクタリング）
2. あるべきシステム構成の提案、見積もり、顧客とのスコープ・予算の折衝
3. 移行先の認証・認可基盤（Keycloak）の設計・構築・検証（SSO、OIDC／SAML連携など）
4. 基本設計～詳細設計、テスト計画・移行計画の策定と実行
5. オフショアを含む開発チームのリード、進捗・品質・課題の管理
6. 生成AIを使ったドキュメント作成やコード変更提案の仕組みづくりへの参加
グレードにより担当範囲が変わります。アナリスト・シニアアナリストは3・4・6が中心、PLは4・5、PMは1・2・5を主に担います。
【働く環境・魅力】
• 社会的意義の大きい案件：公共性の高いシステムや基幹システムの刺新を、上流から本番移行まで一貫して担えます
• AIを自由に使える環境：グローバルのAIツールをほぼ自由に利用可能。 Japan独自の生成AIツールも開発しています
• グローバルとの協業：国境を越えた人材活用ができる体制で、海外の優秀なエンジニアと案件を進められます
• ベンダーフリー：特定製品に縛られず、顧客にとって最適な構成を提案できます
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全土日祝休み
• 学習支援：3万以上のeラーニング、AWS・Azureなどの資格取得支援
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
• ビジネスレベルの日本語（外国籍の方はN2以上、日本語でのドキュメント作成が可能なこと）
• 学歴不問
◇以下いずれかを満たす方
• 50人月以上、または10名以上のチームでのPM経験
• 提案・見積、スコープや予算などについて顧客と折衝した経験
• 公共性の高いシステムまたは基幹業務システムでのPM経験（業界不問）
• COBOL・JCLなどレガシーシステムの知見、またはRed Hat・Azureなどオープン環境の知見
PL／エンジニア
• 5名以上のチームでのリーダー経験、または今後PLを目指す意欲
• 公共性の高いシステムまたは基幹業務システムの開発経験
• レガシーシステム、またはオープン環境の知見
【即面接】Keycloak認証技術の保有者
以下に該当する方は、書類選考を省いてすぐに面接を設定します。
• Keycloak（TCloak）を用いた認証・認可基盤の構築、または検証の実務経験
• 職務経歴書に「Keycloak／キークローク」「検証」の記載があれば対象
- 歓迎
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歓迎要件
• OAuth 2.0／OpenID Connect／SAML、SSO・多要素認証など認証技術全般の知見
• Red Hat製品（RHEL、Red Hat build of Keycloak／RH-SSO、OpenShift）の設計・構築経験
• メインフレーム（IBM z/OS、日立VOS3等）からオープン系への移行経験
• 基本設計～内部設計、テスト仕様書作成などの設計スキル（開発経験4年以上）
• オフショアを活用したプロジェクトの経験
• 大規模プロジェクトでのPL経験、PMP保有
• ビジネス英語
- 雇用形態
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正社員
※60歳以上は契約社員として再雇用制度あり
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年俸制 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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• 社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 退職金制度: 企業型確定拠出年金（DC）制度あり（住宅補助・寮はなし）
• その他の補助・サービス: WELBOX、法人会員および契約施設・ホテル等の割引特典、財形貯蓄など
- 休日休暇
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• 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始（12月30日～1月4日）
• 年間休日数：約125日（年度により変動あり）
• 年次有給休暇：4月入社の場合に10日付与され、その後毎年1月1日に1年分を付与
• 特別休暇・その他休暇：
• 年間特別休暇（有給6日）
• 病気休暇（有給20日）
• 社会貢献休暇（有給6日）
• フレキシブルバケーション制度（正社員向け、日数制限なしで取得可能※超過時は承認制）
• リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定→入社
- キャリアパス・評価制度
- 移行案件で実績を積んだ後は、大規模・グローバル案件のPMや統括PMを目指せます。社内異動が多く、転職せずに別の領域に挑戦できるのも特徴です。
