募集要項
- 募集背景
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入居・在宅介護や保育事業など、人々の「よく生きる」を支える多彩な事業を展開している同社。2025年1月にはホールディングス体制へ移行し、介護HR事業を手がけるベネッセキャリオスをはじめ、グループ各事業の成長を加速させています。
同社は30年以上の介護現場の知見を活かし、求人メディアや人材紹介、スポットワーク、DX支援まで、介護事業者の経営課題を総合的に解決できる強みを持っています。
現在、高齢化に伴う需要拡大を背景に、東北・甲信越エリアでの事業拡大を推進中。今回、仙台に新たな営業拠点を開設することになりました。新拠点の中心メンバーとして市場開拓や組織づくりを牽引いただくため、新たな仲間をお迎えします。
- 仕事内容
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新設される仙台拠点の立ち上げメンバーとして、地域の介護施設や医療機関に対するソリューション営業をお任せします。単なる採用支援にとどまらず、経営課題に深く寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして伴走するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●新規拠点の立ち上げを中心メンバーとして牽引できる環境
●経営者や施設長など意思決定層に直接ソリューションを提案
●求人・紹介・DX支援まで多角的なサービスを網羅的に提案可能
＜扱う商材＞
●介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」
●単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」
●自治体配布ガイドブック「ハートページ」
●人材紹介・人材派遣サービス
●人材育成支援・DX支援サービス
＜提案先＞
担当エリア内の介護施設、福祉事業者、医療機関の経営者、理事長、施設長など。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ・課題ヒアリング
電話や訪問を通じ、経営層へ採用や人員配置、欠員対応などの課題をヒアリングします。
▼最適なソリューション提案
抱える経営課題に合わせ、各種メディアや人材サービス、研修、DX支援を組み合わせた解決策を提示します。
▼導入後の継続支援・関係構築
定期的なフォローで利用状況を把握し、さらなる活用を推進。中長期的な人材戦略のパートナーとして伴走します。
＜営業スタイル＞
新規開拓を中心に、顧客との継続的な信頼関係構築まで一貫して担います。
＜仕事のポイント＞
ベネッセグループが蓄積した30年以上の現場データや成功事例を武器に、説得力のある本質的な提案を行えます。
■得られるもの
深刻な人材不足や運営課題に悩む介護事業者に深く向き合い、事業継続や地域医療・介護インフラの維持に直接貢献できる手応えがあります。経営層と直に対話し、自身の提案によって施設運営が好転する瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。また、立ち上げ期の拠点において市場を切り拓くプロセスを経験することで、高度なビジネス推進力や企画力が磨かれます。
■教育・キャリア
入社後は中核メンバーとして成果を追求しつつ、ナレッジ共有や組織づくりに参画。成果に応じ、将来は拠点長やエリア責任者、事業企画などへのステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める業務全般
【所属部署情報】
営業チーム
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験歓迎！～
【必須要件】
・法人営業のご経験（3年以上）
・リーダーとしてのマネジメント、または育成経験（3年以上）
■こんな方にピッタリです！
・顧客にとっての最適解を追求したい方
・仮説検証を繰り返しながら新たな市場を創造するプロセスを楽しめる方
・介護業界の社会課題に対しビジネスを通じて貢献したい方
・チームメンバーの成功を喜び、知識やノウハウを惜しみなく共有できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【仙台事業所】
勤務地住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目2－6 朝日新聞仙台ビル 5F・6F
最寄駅 ：地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週1日程度のテレワークが可能です。チーム内の業務状況を踏まえながら、出社と組み合わせて柔軟に利用されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制や週1日程度のリモートワークを活用し、業務とプライベートのバランスを取りながら柔軟に働けます。
- 年収・給与
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年収：599～801 万円
月給制
基本給：329000円～440000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：88332円～118125円
超過分は全額支給
月給417,332円～558,125円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月/12月、業績よって変動します）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金制度
■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■仕事と介護の両立支援相談窓口
■ベネッセグループ健康保険組合
■ベネッセグループ共済会
■公募制度
■Udemy Business（オンライン学習プラットフォーム）利用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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■面接
・2～3回を予定しています。
■筆記試験
・WEBテストを実施します。
