募集要項
- 募集背景
- 総合商社「双日」グループの中核IT企業として、ネットワーク構築からDX支援まで一気通貫で手がけている同社。世界水準の高度な技術力を強みにエンドユーザーとの直接取引を拡大させ、高い収益性を維持しながら成長を続けています。2024年には社名を新たに改め、事業変革と成長をさらに加速させるフェーズへと突入しました。これに伴い「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、全社横断でのデマンドジェネレーション体制を構築しています。マーケティングから営業への連携強化に加え、戦略提案型のBDR体制を新たに確立すべく、戦略設計からチーム運営までを担うマネージャを募集します。
- 仕事内容
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金融業界を中心とするエンタープライズ顧客に対し、商社グループの顧客基盤を活かした戦略的なアプローチを推進。インサイドセールス組織の戦略設計から体制構築、メンバー育成までを一貫してリードするポジションです。
＜おすすめポイント＞
●新設組織の立ち上げを戦略設計からリード可能
●商社グループの強固な顧客基盤を活かしたABM推進
●マネジメントと専門職の選べるキャリアパス
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ネットワーク構築やクラウド、セキュリティ、生成AIなどの先進DXソリューション
＜提案先＞
大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業
＜仕事の流れ＞
▼マーケティング連携と戦略策定
マーケティングチームと連携したリードナーチャリング戦略の策定およびターゲットアカウント戦略の立案を行います。
▼インサイドセールス体制の統括
SDR（インバウンド対応）の成果管理および、戦略提案型BDR（アウトバウンド）の企画・実行を牽引します。
▼プロセス改善とメンバー育成
SFAやMAツールを活用したデータ可視化を進め、商談創出率の向上とメンバーの育成・マネジメントを推進します。
＜仕事のポイント＞
自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があります。
■得られるもの
マーケティングと営業の結節点として、全社の売上拡大を牽引する手応えを得られます。立ち上げ期にある組織のため、自らの描いた戦略やKPI設計が直接組織の成果へと結びつく達成感を味わえます。若手メンバーの成長を間近で支え、組織づくりを主導できるやりがいも大きいです。
■教育・キャリア
年1回実施されるキャリアディベロップメントプログラム（CDP）により、自身の志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。ラインマネージャーとして課長や部長を目指すコースに加え、マーケティングマネージャやビジネスディベロップメントといった高度専門職の道も開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：ブランドマーケティング推進室 デマンドジェネレーション課
・所属人数：9名（推進室全体12名）
・性別構成：男性1名、女性8名（推進室全体：男性4名、女性8名）
◎役職に関わらず「さん」付けで呼び合う風通しの良い環境で、若手社員も多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界における、インサイドセールスまたはフィールドセールスの実務経験（3年以上）
・チームマネジメント、またはメンバー育成の経験
■こんな方にピッタリです！
・営業とマーケティングの架け橋となり、部門を超えた共創にやりがいを感じる方
・新設組織の立ち上げにおいて、自らのアイデアや戦略を形にしたい方
・組織づくりやメンバーの成長支援に主体的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ： 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
最寄駅：東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分
各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩8分／各線「四ッ谷駅」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入。週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を原則としています。生産性の高い働き方を推奨しています。
※入社後3か月間は、原則として出社勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止とします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間43分
全社の平均残業時間は月24.72時間です。フレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら効率的に業務を進めることが可能です。
※標準勤務時間：9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：570～800 万円
月給制
基本給：340000円～480000円
残業代：全額支給
月給340,000円～480,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3.8ヵ月分 ※業績／評価による）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断
■各種保養所
■クラブ活動
■グループ持株会制度
■借上社宅制度（家賃補助）
■副業可（事前届出制、条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
・一次面接（Web）：面接官（配属想定部署の部長・課長・人事）
・最終面接（対面）：面接官（役員・本部長・人事マネージャー）
■筆記試験
あり（WEB適性検査）
