募集要項
- 募集背景
- AIエージェントの破壊的進化により、従来のSIビジネス市場は大きな転換期を迎えています。この産業構造の大転換期を最大のチャンスと捉え、NESICは自らを実験台とした「自社実践」を開始します。営業・生産・品質・コーポレートなどの部門を巻き込んだ全社プロジェクトを始動させ、この壮大な変革シナリオを具現化し、次の時代の市場デファクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。
・次世代AI人材育成の全社展開
・業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進
・AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証
・NECグループとのアライアンス推進
・外部パートナー（スタートアップ）とのアライアンス推進
■ポジションの魅力/やりがい
・言葉だけに終わらない「本物の自社実践」
口先だけの戦略提案を行うコンサルティングファームとは異なり、
数千人規模の自社組織を「最大の実験場」として動かし、血を流して得たリアルな成果を武器にできます。
・全産業へスケールする壮大なダイナミズム
自社実践で磨き上げた「実務知」は、NECグループの総力を結集したブランド「BluStellar」の販路に乗り、
全産業の次世代インフラへとスケールしていきます。
自らの仕事が、日本の働き方のデファクトスタンダードになる手応えを感じられます。
■案件事例や取り扱い商材
・AI Agent関連技術領域（ネットワーク、インフラ、セキュリティ、オーケストレーション、データ、運用）
・同社直販もしくはNEC経由での提供（実案件の対応は事業部門での対応となります）
・社内業務プロセス変革に関してはClaude Code/Coworkなどの活用を予定
■入社後はじめに携わっていただく業務等
まずは同社のチームのカルチャー（ベースキャンプ）に馴染んでいただくことを最優先します。
その上で、現在進行中の先行実証プロジェクトのいずれかにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。先輩メンバーと共に現場のヒアリングやAIエージェントの要件定義を行い、NESIC流の「泥臭い自社実践のプロセス」を肌で感じていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネス変革統括本部
ＡＩ変革推進本部 ＡＩ人材開発グループへの配属を予定しています。
┗同社を「AIネイティブ企業」へと生まれ変わらせるための2026年度に新設された組織です。
同社におけるAI事業戦略を描き、自社実践を通した検証、顧客との共創、さらにはNECグループ一体となったAI事業推進を担当する部門です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・営業またはコンサル等での顧客折衝・社内折衝の経験
・企業変革（DX、BPR、社内変革PJなど）において複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
勤務地名称：日本橋イノベーションベース
沿線名：JR総武快速線/新日本橋駅/徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間30分～25時間
8:30～17:15で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～800 万円
月給制
基本給：340000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
※採用時の職位に応じて、残業代支給対象外の可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、保養所（箱根）、各種文化・体育クラブ
【研修制度】全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など、各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育受講可、資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得※2021年1月19日付
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得※2016年5月27日付
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
