募集要項
- 仕事内容
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医師・医療機関双方の課題解決を担うコンサルタント職。業界トップクラスの基盤を活かし、医療人材紹介から採用支援まで幅広く担当します。医療機関と医師をつなぐコンサルタントとして、医師のキャリア支援と医療機関の採用支援を担当いただきます。
主な業務は、医師に対する転職・キャリア相談、求人提案、面接支援、条件交渉、医療機関への採用コンサルティングです。また、採用支援サービスを活用し、医療機関の採用課題の特定から改善提案、採用戦略の立案まで伴走します。
将来的にはマネジメント、新規事業開発、事業責任者、経営コンサルティングなど幅広いキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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医師紹介（常勤領域）の経験1年以上
2027年4月以降に入社可能な方
- 歓迎
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医療人材領域で高い実績を有する方
医療機関との折衝経験
マネジメント経験
採用支援やコンサルティング経験
新規サービスやプロジェクト推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～30代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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変化を前向きに楽しめる方
主体的に課題発見・解決できる方
顧客に深く入り込み本質的な提案ができる方
成長意欲が高い方
将来的に組織運営や事業づくりにも挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
月給 35.7万円～71.4万円
※給与査定年1回／賞与年2回
※固定残業代（40時間分）を含み、超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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ライフイベント支援制度
・産休育休制度
・育児に関する時短制度（お子様が中学生迄）
・事情のある社員に対する在宅勤務制度
勉強応援制度
・ビジネス書籍購入支援制度
・資格取得支援制度
働く環境に関する制度
・兼業ＯＫ制度
・コンディションチェック制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日（FY25実績）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～3回
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
※選考中、適性検査（SPI）を受検いただきます。
