募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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本社にてIR・SR・株主総会運営の実務を担当いただきます。■株主総会関連業務：招集通知および想定問答の作成、株主総会事務局業務（株主動向や時事を踏まえた想定問答作成等）
入社後はスキルや経験に応じて、以下のIR・SR対応および各種コーポレート実務を段階的にお任せします。
■Webサイト企画：サステナビリティHP及びIRサイトの企画/メンテナンス
■開示資料・報告書の作成：東証適時開示資料の作成、金融庁への提出、決算補足説明資料の企画・作成 、事業報告（株主通信）の企画・作成
■株主・投資家対応：株主や投資家との面談、問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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■株主総会の運営、開示資料の作成、IR業務の実務、コーポレートガバナンス関連業務、中期経営計画の策定のいずれかの実務経験
■ビジネスレベルの資料作成能力（PowerPoint・Excel・Word）、社内外における調整経験、関係者との連携による業務推進経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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神戸市中央区（JR/阪神元町駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩45分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～700万円（月給制）
月給：29万～44万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：住宅制度：30歳未満独身者の場合個人負担20,000円程度で借り上げ社宅を利用可能、持ち家推奨※新規住宅取得者へ住宅手当30,000～35,000円／月支給
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝、夏季休暇2日、年末年始3日、リフレッシュ休暇
年間休日：126日
- 選考プロセス
- 書類選考ー適性検査・一次面接ー二次面接
