募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした増員募集です。
M&Aによる子会社化や事業拡大を進める中、全社単位だけでなく、国内外を含む事業別の収益性や投資対効果を可視化し、より精度の高い経営判断を行える体制の構築が求められています。また、嘱託社員1名の退職が決定しており、後任となる中核人材の採用が急務となっています。経営層と近い立場で予実管理や事業分析を担い、事業ごとの収益改善や投資判断を支援いただける方を募集します。
- 仕事内容
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スペシャリスト（部下を持たない管理職）として、事業計画策定や予実管理、経営分析を中心とした経営管理業務をお任せします。・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
・月次事業実績の予実分析・見通し管理、課題抽出および改善提案
・各種KPI設計・分析、管理体制の整備、経営層へのレポーティング
・経営意思決定事項に伴うPLインパクトの分析・評価
・投資評価スキームの改善・見直し、投資意思決定の支援
・経営層や各事業部門との調整・折衝
・経営管理・管理会計業務の効率化・高度化の企画・推進
同社はこれまで継続的な成長を遂げてきましたが、新たな子会社化を実施するなど、事業ポートフォリオの拡大が進んでいます。そのため、投資対効果の検証や事業別の収益性分析をより高度化し、経営判断に活かしていくことが重要なテーマとなっています。入社後は担当事業を持ちながら、予実管理や経営分析を通じて課題の可視化や改善提言を行っていただきます。経営層や事業責任者と密接に連携し、事業成長を数字の側面から支える役割を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・将来的な組織マネジメントおよびメンバー育成
【所属部署情報】
配属先：コーポレート本部 経営管理部門（部長1名、課長1名、メンバー3名）
レポートライン：課長
- 応募資格
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- 必須
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予算策定経験
予実管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：928～1200 万円
月給制
基本給：540000円～690000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給：540000円～690000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※年間平均5カ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
1次面接→最終面接
※すべてオンラインでの選考となります。
