募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う、増員募集です。同社では、IPO準備に向けて管理体制の整備を進めている中で、経理業務について外部コンサルタントの支援を受けながら運用しています。一方で、CFOはIPO準備や資金調達の業務を中心に担っており、月次・年次決算の取りまとめや内製化、経理フローの整備まで十分に手が回っていない状況です。また、経理実務をサポートしてきたメンバー２名も部署異動と退職予定のため、今後の経理業務の内製化と決算体制の構築を主導できるメンバーがいない状態となります。そこで、経理実務を主体的に担いながら、決算業務の取りまとめや経理フローの仕組み化・効率化を中心に推進していただける方を、外部から募集いたします。
- 仕事内容
-
決算業務の取りまとめと経理フローの仕組み化・内製化を中心に、以下の業務全般をお任せします。・月次・年次決算の取りまとめ
・現在外注している経理業務の完全内製化プロジェクトの企画・遂行
・月次・四半期・年次決算体制の構築、決算スケジュールの管理・統括
・業務フローの全体設計、内部牽制の効いた効率的なオペレーションの導入
・監査法人対応の補助
・経営陣（CFO・取締役会等）向けの財務レポート作成
入社後は、日々の経理業務を安定して回すことのできる体制を整えていただき、ゆくゆくはCFOと連携しながらIPO準備に関する業務にも携わっていただくことを想定しております。
※入社後は、マネージャー候補として業務を担い、実務や周囲との連携状況を踏まえて、半年程度を目安に正式なマネージャー登用を想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・経理メンバーのメンバーマネジメント（経理スタッフも新たに採用する予定のため）
・中長期のキャッシュフロー予測および資金繰り管理
・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価体制の確立
・Iの部・IIの部等の各種開示書類・有価証券報告書の作成・整備
【所属部署情報】
配属先：コーポレート
構成：CFO(32歳男性)、経理メンバー２名(うち１名は社内でのキャリチェンジのため異動予定、１名は退職予定)、人事マネージャー１名、人事・労務メンバー１名
レポートライン：CFO
- 応募資格
-
- 必須
-
・年次決算の主担当としての経験
・経理業務の改善や業務フローの構築・見直しに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
所在地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木 7階
アクセス：各線「代々木駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：800～1000 万円
年俸制
月給666667円～833333円
基本給：508427円～635533円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：158240円～197800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 業務用PC貸与
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回 （筆記試験／適性検査なし)
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
