募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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総務・労務業務全般がメイン業務となります。総務・労務担当の派遣スタッフらに指示を与えながら、総務・労務業務サービスの安定提供体制を整えていただきます。
またコーポレートサービスの一員として、バックオフィス体制の円滑運営へのサポート業務も担っていただきます。
【メインミッション】
総務・労務業務全般の実務推進及び総務・労務部門の体制強化と安定的な組織基盤の構築
【業務詳細】
・社内施設（オフィス、会議室等）の管理、環境整備 ※機材はIT部門が管理・整備
・社内行事、イベント（納会など）の企画・運営サポート
・現行の総務・労務業務における課題発見と改善提案
・業務フローの見直し、マニュアル作成による標準化
・労働保険・社会保険の手続き管理
・福利厚生の手続き管理
・チームメンバーの業務進捗管理、リソース管理
※上記は代表的な業務の一例であり、記載外の業務もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属はコーポレートサービス部。部長・メンバー合わせて9人が所属しています。
その他バックオフィスには、経理財務、法務、人事広報といった専門部隊があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・総務・労務領域における一連の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社 東京都渋谷区渋谷区3丁目6番3号 渋谷363清水ビル 9F
最寄り駅：各線 渋谷駅徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートは基本NGですが介護・育児・病気療養の在宅勤務制度ありです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収：576～696 万円
月給制
基本給：246524円～339993円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：105143円～145007円
超過分は全額支給
変動手当：その他 65000円
月給：351,667円～485,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
・総合福祉団体定期保険、企業型確定拠出年金 ※正社員のみ
・慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可
・ゲーム課金補助
・社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等）
・互助会旅行（交通宿泊費が互助会負担による社員旅行）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・一次面接 → 実務習得度チェック（約20分）・二次面接 →最終面接
※実務習得度チェックは、当社の業務内容とこれまでのご経験にギャップがないかを確認するための簡単なものです。
※一次面接：オンライン
※二次面接・最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を負担いたします。
