募集要項
- 募集背景
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55歳の現部長の定年を見据えて後任となる方を募集します。
部長は開示対応、制度会計、監査法人対応、税務等の幅広い業務を担当しています。経理を担当している方が1名いますが、スキルや経験を踏まえて、すぐの社内登用は難しい状況です。入社後は部長と共に業務を進めて、徐々にキャッチアップしていただく予定です。
- 仕事内容
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決算の取りまとめや開示業務などを中心にお任せします。・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・開示資料作成（現部長と協業していただきます）
・監査法人対応
・決算早期化
・経営分析、財務モデリング
・経営会議の運営補助
・予算策定および着地見込みの管理補助
業務に慣れていただいてからはマネジメント業務にも携わっていただき、将来的に経営管理部の部長として従事していただくことを期待しています。
※現部長は経理領域のスペシャリストとして従事しており、財務の経験はあまりない状況です。常務取締役CFO（兼経営管理本部長）が金融機関や投資家対応、財務業務全般などを担っています。
※同社は、新薬の研究開発や治験に長期間を要する事業特性から、日常的に発生する取引件数は多くなく、頻繁な取引対応に追われる環境ではありません。開示業務についても、高度な専門性を要する内容が中心ではなく、部長からキャッチアップできるため、落ち着いて決算・経営管理業務に取り組める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・資金繰り
・追加調達（公募増資、第三者割当、銀行融資等）のサポート
・J-SOX体制の構築運用
・経営管理部（総務・人事・労務・経理財務・法務・IR など）のマネジメント
【所属部署情報】
経営管理部への所属です。
・常務取締役CFO1名（経営管理本部長を兼任）
・経営管理部長1名：経理をメインで担当
└経理1名：月次、年次決算を担当
└給与計算担当1名：派遣社員
└経営企画/広報/情シス担当1名
※総務担当1名が退職になる予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場基準での決算経験（上場企業やIPO準備中企業などを想定）
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワークは状況によって相談可です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1300 万円
月給制
基本給：619854円～805805円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：213480円～277560円
超過分は全額支給
月給833,334円～1,083,365円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得補助金、旅行休暇補助金、ジム・サプリメント補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
