募集要項
- 募集背景
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WebサイトやWebサービスは、お客様との重要な接点であり、企業の信頼やブランドイメージを支える存在となっています。
同社でも、コーポレートサイトをはじめ、多様なWebサイト・サービスを展開しており、各主管部門を中心にセキュリティ対策を実施してきました。
一方で、全社共通のWebセキュリティ方針・基準や、Webセキュリティリスクを横断的に把握・統制する仕組みは十分に確立されていない状況です。
グループ全体でセキュリティリスクを適切に管理し、社会や経営からの要請に応えていくため、全社共通のWebセキュリティ方針や基準と、それらに基づくガバナンス体制の構築が必要となっています。
そこで、Webセキュリティガバナンスの構築からグループ全体への展開・定着までを一貫してリードする人材を募集します。
- 仕事内容
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【解決したい課題】
Webセキュリティの全社的な統制を実現するため、共通の方針・基準や統制のためのルールを策定し、実効性のある仕組みとして展開していくことが求められます。
特に、各部門の実態や既存の取り組みを踏まえながら、経営・関係部門との合意形成を図り、部門と折衝しながら段階的に導入・定着までを一貫して推進できる人材の強化が必要となっています。
【仕事内容】
国内外のグループ会社を含むコニカミノルタグループ全体を対象に、Webセキュリティガバナンスの構築・推進を主担当として担っていただきます。
各部門が運営するコーポレートサイト、顧客向けWebサービス、クラウド上のWebアプリケーションなどを対象に、「何を、どのレベルまで守るのか」という全社共通の考え方を整理した上で、Webセキュリティ方針・基準や統制のためのルール、推進体制を構築いただきます。
策定した方針・ルールについては、経営や各事業部門などの関係者との合意形成を主導し、各部門の実態やリスクを踏まえた展開計画を策定した上で、段階的な導入・定着を推進いただきます。
また、導入後も各部門における実施状況やリスクを継続的に把握・評価し、必要な是正やルール・運用の改善につなげることで、グループ全体で実効性のあるWebセキュリティガバナンスの確立をリードいただきます。
【ポジションの魅力】
Webセキュリティは企業の信頼やブランド、事業を支える重要な経営課題の一つとなっています。
本ポジションは、国内外のグループ全体を対象に、Webセキュリティの方針・基準やガバナンス体制を構築し、経営・事業部門と連携しながら全社的なセキュリティ強化をリードする重要な役割を担います。
既に確立されたルールや仕組みを運用するのではなく、方針・ルール、推進体制、展開計画まで自ら構想し、関係者との合意形成を図りながら形にしていくことができます。
さらに、国内外の各部門への段階的な展開から定着・改善まで一貫して関与し、自ら構築した仕組みをグループ全体のスタンダードとして根付かせていけることが、本ポジションの大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属グループ人数：8名（うち1名兼務）
年代構成：20代1名、40代2名、50代4名
中途採用比率：約5割
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件（以下いずれも）
・Webサイト／Webサービスのセキュリティに関する実務経験5年以上
・Webセキュリティに関するリスクや技術的対策を理解し、セキュリティ方針・基準・ルール等を企画・策定・導入した経験
・セキュリティ施策やルールの導入にあたり、複数の部門（事業部門・IT部門等）との合意形成や折衝を推進した経験
・課題を構造化し、あるべき姿や実現に向けた施策を自ら構想・推進できる能力
▼歓迎条件
・事業会社やグローバル企業でセキュリティ施策の企画・導入・運用に携わった経験
・組織横断的な施策について、課題整理から企画、計画策定、導入・定着までを一貫してリードした経験
・プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
・海外会社(海外グループ会社)との折衝・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦１丁目１－１ 浜松町オフィス（BLUE FRONT SHIBAURA S）
アクセス：
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口から徒歩約6分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B4出口より徒歩約12分
ゆりかもめ「日の出駅」2A出口より徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を実施しています。
現状週2日出社を基本とした運用です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
週1日程度下記住所の八王子サイトで勤務可能性があります。
東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970
アクセス：JR「北八王子駅」より徒歩13分
※自動車・バイク通勤可能
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
9：15-17：40で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1300 万円
月給制
基本給：400000円～700000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
裁量労働手当 裁量労働制適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
月給：400000円～700000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンド など
【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
