募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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・ホテル用地およびウェディング用地の情報収集、仕入れ
・候補用地の法規制、権利関係、周辺環境等の調査
・用地取得に関する契約条件の交渉および社内外調整
・新規ホテル事業の事業スキーム企画、投資コスト算出、予算シミュレーション
・マネジメント契約（Management Contract、MC）およびマスターリース契約（Master Lease、ML）案件の企画・提案
・経営会議等に向けた資料作成、経営層へのプレゼンテーション
・用地仕入れスタッフ8名のマネジメント、育成、案件進捗管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発部
- 応募資格
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- 必須
- ・マンション、ホテル、商業施設等の用地仕入れまたは不動産開発の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～2500 万円
月給制
基本給：608600円～1300000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当 73,600円～100,800円
月給：608,600円～1300000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
・目標達成時の賞与額 220万～336万（係数1.0）
・目標達成の度合いに合わせて係数は0.0～2.0の範囲で変動
・想定年収は、賞与額が係数1.0の場合
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■健康診断（年1回）
■決算賞与（業績による）
■報奨金制度
■海外研修制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回 筆記・web試験：なし
※選考フローは変更になる可能性があります。
