募集要項
- 募集背景
- 新規受託案件の運営体制強化に伴う採用
- 仕事内容
-
当社は韓国での知名度・実績はトップクラスですが日本でのビジネス展開は絶賛拡大中です。物流オペレーションの責任者として、顧客窓口業務から現場運営、人員管理、在庫管理、業務改善まで幅広く担当頂きます。【職種】物流オペレーションマネージャー＜人員・在庫管理業務改善＞韓国大手LXグループ
【業務内容】
～安定した現場運営と継続的な業務改善を推進し、顧客折衝・スタッフマネジメントを担当しながら、顧客満足度向上に貢献していただくポジションです～
■職務内容：
・顧客の窓口対応
・スタッフの勤怠・シフト・業務管理
・入出庫および在庫管理
・現場巡回、5S活動の推進
・日次・週次レポート作成および報告
・四半期ごとのビジネスレビュー（QBR）の実施
・業務改善プロジェクトの進捗管理（WBS管理）
・運営計画の策定およびオペレーション全体の管理
【おすすめポイント】
・倉庫管理だけでなく、英語を生かした接客折衝や組織マネジメントに携われます。
・倉庫管理は24時間体制ではなく土日休み（休日出勤ほぼなし）、残業は月20時間程度で夜勤はありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験・スキル】
・物流倉庫、サプライチェーン、またはオペレーション管理分野での実務経験3年以上
・チームマネジメント経験（人員管理、業務指示、勤怠管理、評価など）
・在庫管理および入出庫管理に関する知識・経験
・顧客対応および社内外関係者との調整・折衝経験
・KPI管理、業務改善活動の推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
【語学力】
・英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能な方）
- 歓迎
-
・物流センターや倉庫でのマネジメント経験
・外資系企業での勤務経験
・WMS（倉庫管理システム）の利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
-
8:00～17:00
残業：20時間程度/月
休憩：60分
- 年収・給与
-
年収 480万円～660万円
月給制（月収40.00万円～55.00万円）
賞与：１回（業績により）
昇給：あり、年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費 上限40,000円／月
各種保険完備、各種慶弔金、長期勤続賞、退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年間休日120日
- キャリアパス・評価制度
-
評価制度：当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しており、頑張りはしっかり給与に反映させる仕組みのため、「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しております。
