募集要項
- 募集背景
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「信頼できる人材市場をつくる」をビジョンに、専門性の高い領域で700社以上の企業と取引する両面型のヘッドハンティング・エージェントです。
全社約60名・ヘッドハンター約40名の組織を、1年で約1.5倍に拡大する計画です。
2027年中の株式上場を目標に準備を進めるなか、ともに成長するヘッドハンターを募集します。
- 仕事内容
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採用企業と求職者の双方を一気通貫で支援する両面型ヘッドハンター。全求人にアクセスでき、業界の垣根を越えて求職者のキャリアを支援します。■ 業務概要
ヘッドハンターとして、採用企業と求職者の双方を一気通貫で支援していただきます。
担当業界は経験・希望をもとに決まりますが、全ヘッドハンターが全求人にアクセスできます。
■ 求職者支援（CA）
・キャリアの棚卸しと、業界構造・キャリアパスを踏まえた求人提案
・ケース面接や財務モデリングテストなどを含む選考対策
・年収・職責などの条件交渉から、オファー承諾までの伴走
■ 採用企業支援（RA）
・経営層・事業責任者への直接アプローチと、採用要件の深掘り
・求める人物像の言語化と、求人の設計
・動画インタビューなどを活用した採用ブランディング支援
■ 集客
・自社マーケティング経由で流入する求職者への対応
・質の高いスカウト文の設計による集客
■ 組織体制
・業界別の特化チーム制（コンサル・M&A仲介・金融・不動産・IT/SaaS・ヘルスケア・人材など）
・育成専任マネージャーと業務マネージャーの2名体制でフォロー
・自走まで平均3～5ヶ月。入社者の約8割が人材業界未経験
■ このポジションの魅力
・求職者の約4割が自社マーケティング経由。スカウトだけに頼らない集客基盤
・自社開発プロダクトとAIで、面談整理・求人提案・書類作成を効率化
・目先の数字より本質的な価値提供を重視。過度なKPI管理なし
・戦略コンサル、大手M&A仲介、PE・VC、デベロッパー、人気SaaSなど人気企業が揃う
・インセンティブは粗利の26～42%。マネージャー以上はストック・オプション付与対象
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・法人・個人向けの営業やコンサルティングなどで、自ら成果を出してきたご経験
・その成果の要因を、ご自身の言葉で論理的に説明できる方
※人材業界の経験は問いません
- 歓迎
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■ 歓迎要件
・人材紹介・ヘッドハンターの実務経験（両面型・片面型を問わず）
・コンサル・金融・M&A・不動産・IT/SaaS・ヘルスケアなど、専門領域での実務経験
・経営層やハイクラス層と対峙してきたご経験
■ 求める人物像
・顧客やメンバーを優先して考え、行動できる誠実な方
・周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方
・現状に満足せず、高い成長意欲を持ち続けられる方
・目先の数字ではなく、顧客への本質的な価値提供にこだわれる方
・高い成果に本気でコミットしたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 両面型ヘッドハンター（採用企業支援・求職者支援）
- 勤務地
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■ 本社
東京都千代田区
・都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅
・東京メトロ東西線「竹橋」駅／「九段下」駅
■ 働き方
週2日程度リモート勤務が可能なハイブリッド勤務です。
※人材業界未経験の方は、入社初期は出社中心で手厚くフォローします
※送迎・通院などの中抜けも柔軟に可能
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間1日8時間（10:00～22:00の間で自由に設計／最低1日4時間）
平均残業 月36.1時間
- 年収・給与
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年収600万円～（上限なし）
・基本給600万円～（成果に関わらず支給）
・個人業績連動インセンティブ：粗利×26～42%（年4回）
・会社業績連動賞与、サインオンボーナス（初年度）
※初年度は前職年収を考慮して決定（実績600万～1,300万円程度）
※初年度以降の平均年収2,708万円（2024年12月期実績）
- 待遇・福利厚生
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■ 報酬制度
・基本給＋個人業績連動インセンティブ（粗利×26～42%、年4回）
・会社業績連動賞与
・各種キャンペーン・褒賞制度
・サインオンボーナス（初年度）
・ストック・オプション（マネージャー以上は全員対象）
■ 手当・制度
・借上げ社宅制度（税・社会保険料の負担を軽減）
・通勤交通費、顧客訪問の交通費支給
・社用PC・スマートフォン貸与
・生成AIツールを業務で活用
・各種社会保険完備
・社内イベント
- 休日休暇
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・週休2日制（土日休み／水日休みから選択）
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定どおり）
- 選考プロセス
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■ 選考フロー
書類選考
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1次面接（オンラインまたは対面）※適性検査あり
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最終面接（対面）
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内定・オファー面談（原則オンライン）
※カジュアル面談からのスタートも可能です
※選考期間は平均2週間程度（最短1週間以内）
※土日・夜間の面接にも対応しています
