法務・コンプライアンス
【法務課長】東証スタンダード上場企業/電子部品・自動車業界を中心に幅広い顧客基盤を保有
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:MANP-200015
NEW法務・コンプライアンス

【法務課長】東証スタンダード上場企業/電子部品・自動車業界を中心に幅広い顧客基盤を保有

黒田グループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
グループ全体(国内外約30社、従業員約2,600名)の法務・コンプライアンス機能を担う法務課長ポジションです。
電子部品商社および製造事業をグローバルに展開する当社グループにおいて、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体の法務ガバナンス強化を推進していただきます。
法務領域の専門性を発揮しつつ、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・グローバルガバナンスまで幅広い経験を積むことができる環境です。
法務課長として、プレイングマネージャーの立場で実務と組織運営の双方をお任せします。

【業務詳細】
・グループ各社および事業部門からの法務相談対応
・各種契約書の作成・審査・交渉支援
・訴訟、紛争案件、業務提携等の重要案件対応
・株主総会運営、株式事務等を含む会社法・金融商品取引法関連業務
・海外子会社を含むグループガバナンス体制の構築・運営
・決裁基準・社内規程等の整備および運用
・コンプライアンス教育・研修の企画運営
・法務部メンバーの育成、評価、案件管理
・業務品質向上および法務機能強化施策の推進
応募資格
必須
・事業会社等におけるビジネス法務の実務経験
・契約書(和文・英文)の審査・作成、法務相談、契約交渉支援等を自律的に遂行できる経験・能力
・部下の指導・育成、進捗・品質管理等を含む組織マネジメントの経験
・業務遂行に必要な英語力を備えていること
歓迎
・株主総会事務局、株式事務等の商事法務の実務経験
・訴訟・紛争、M&A・業務提携または海外法務の実務経験
・法学部または法科大学院出身、法務関連資格
雇用形態
正社員 試用期間有 3か月間
勤務地
東京都品川区南大井5-17-9
※リモート可
勤務時間
8:30~17:30
※残業時間月30時間程度
年収・給与
年収951万円~1,182万円
賞与年2回
昇給年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
各種保険完備
企業年金基金
確定拠出年金
GLTD保険(長期収入サポート制度)
永年勤続表彰制度あり
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
加入保険組合の保養施設あり
休日休暇
土日祝日
夏季、年末年始、会社が指定する日、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇

▽有給休暇補足
・4/1~9/30入社直後10日※以降基準日に就業規則により付与(上限20日)
・10/1~3/31入社直後最高6日※以降基準日に就業規則により付与(上限20日)
※年間休日129日
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名
黒田グループ株式会社
事業内容・会社の特長
・電子部品・半導体の調達、販売(コネクタ、プリント基板、電子デバイスなど)
・国内外メーカーと顧客をつなぐ専門商社事業
・EMS(電子機器受託製造サービス)事業
・電子機器・電子部品の組立、製造受託
・自動車、産業機器、通信機器、家電メーカー向けソリューション提供
・海外ネットワークを活用したグローバル調達・物流サービス
・サプライチェーンマネジメントの提案・運営
・海外製電子部品の輸入販売および国内製品の海外展開支援
・グループ会社を通じた製造・加工事業
・エレクトロニクス分野における付加価値提案型ビジネスの展開
設立
2017年
資本金
11,642百万円
売上高
1356億円(2026.03)
従業員数
連結 2,643名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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