募集要項
- 仕事内容
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～ワークライフバランス◎／住宅手当など福利厚生充実／賞与実績5.5ヶ月分（23年度実績）
◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可
◎全社平均有給取得率81.0％
■募集背景：
当社は、ＪＲ西日本グループのデベロッパー機能を担う会社として、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けています。
取扱い物件の増加により、ＰＭ担当を増員採用いたします。
■仕事内容：
【本社まちづくり事業本部】またはグループ会社である【ＪＲ西日本不動産マネジメント】への出向において、《 駅ビルや商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント 》をお任せします。
■業務詳細
・管理物件の工事調整、工事発注、品質管理
・管理物件の資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定
・管理物件のリニューアル対応
・社内、PM/BM会社及びテナント等との工事等調整
■業務特徴
○現在、約130棟の収益物件（駅ビル、商業施設、オフィスビル等）を所有
＊JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等
○また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：（1）または（2）に該当する方
（1）BM経験（商業施設、オフィスビルなど）
（2）いずれか複数の経験
・オフィス、商業ビル等の設計・監理
・オフィス、商業ビル等の工事管理
・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等
・デベロッパーとしての建物管理
・上記に類する経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築設備士資格の資格保有者
《不動産業界未経験・BＭ職種未経験・第二新卒も大歓迎》
ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 516万円 ～ 704万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月8,500円、子1名につき8,500円
住宅手当：住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）
＜その他補足＞
■住宅補給金：
・賃貸：上限25,000円/月
・分譲：上限月3,000円/月（購入、新築から5年間は6,000円/月）
■JR西日本グループ社員持株会
■JR西日本共済会グループメンバー
■人間ドック受診に伴う補助金制度
■各種レクリエーション
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります）
