募集要項
- 仕事内容
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～伊藤忠グループの総合不動産管理／資格を活かして就業環境の改善へ／土日祝休／年休123日／1日7.5h勤務／フレックス／WLB◎～
■業務内容：
担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をしオフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。
■業務詳細：
・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案
・担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い
・各種報告書作成 など
■バックアップ体制：
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。
■残業：
20時間～30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
設備管理経験、施工管理、メンテナンスなどの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、建物の管理経験等）のある方
■応募資格： ※以下のいずれかの資格をお持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士（甲種：1～5類）・電気主任技術者三種 のうちいずれか
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
20時間～30時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。
- 年収・給与
- 543万円 ～ 716万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし社内推奨ルートの指定あり）
住宅手当：最大10,000円/月支給（諸条件あり）
寮社宅：32歳まで・条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（80歳まで再雇用）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など
＜その他補足＞
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、年次有給休暇、時間有給、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
