募集要項
- 募集背景
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災害時における金融機能の継続性を担保するため、災害対策センタの再構築PJが推進されています。
直近のマイルストーンである「総合試験（3～5月実施予定）」および「本番切替運用」を確実に成功へ導くため、
銀行員側のタスク（計画策定、進捗・品質管理、判定会議資料作成、チェックリスト整備など）を能動的に巻き取り、
プロジェクトを力強く牽引していただけるPMOを【2名】増員募集いたします。
- 仕事内容
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某銀行の災害対策センタ再構築プロジェクトにおける、行員側のタスク支援および案件推進（PMO業務）を【具体的な業務内容】
お任せします。
・3月～5月に実施予定の「総合試験」に向けた準備および推進支援
- テスト計画書、進捗管理資料、工程判定会議資料等のドキュメント作成
- 総合試験全体の進捗・課題・品質ステータスのトラッキングおよび可視化
・災害対策センタ切替手順書の作成・精査（銀行側運用チェックリストの策定）
・顧客（行員）、開発ベンダー、関連部署との各種会議体ファシリテーションおよび合意形成
・プロジェクト内の課題・リスクの早期発見、対策立案、進捗エスカレーション
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関向けシステムプロジェクトのPM、PMO経験
または
・金融システムでのテスト工程（特に総合試験や受入テスト）の計画策定や進捗・品質管理の経験
- 歓迎
- ・金融システム開発の要件定義または基本設計のご経験
- フィットする人物像
- 変化の多い現場、スピード感のある現場で主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
東京本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル３階
または神奈川県（横浜・川崎）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
月給：41.6万円～66.6万円
通勤手当：会社規定に基づき支給（月3万円まで）
※1年間に120万円程年収が上がった社員がいます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業可
■出産・育児支援
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■GW休日、夏季休暇、年末年始休日（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）、
長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）、産前・産後休暇（取得実績あり）、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（2回想定／基本Web）
・内定
※平日18時以降の面接も可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【エンジニアの、その先のキャリアまで】
当社では、エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、一人ひとりの志向や強みに合わせた
多彩なキャリアパスを用意しています。
エンジニアから社内のキャリア支援・人材育成を担うポジションへ転身した社員や、
PMOからWebディレクターや、未経験からPMOなど、新たな領域に挑戦した例も複数あります。
これまでの経験を活かしながら、将来の可能性を広げられる環境です。
