募集要項
- 募集背景
- 現在、営業関連の業務を代表がになっており、新たに営業職を迎えて業務を分担したいと考えています。法人営業の責任者として担っていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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初の営業職として取引先訪問や新規派遣案件の獲得、請求業務、自社採用の支援などを担当します。【ミッション】
当社初の営業職として、取引先との関係を深めて新規の派遣案件を獲得し、事業の成長を支えていただきます。
【業務内容】
・取引先担当者と自社社員への定期訪問（新規派遣案件の獲得、社員のケア、情報収集）
・毎月の納品書類、請求書類の発行、送付
・自社社員の採用支援（求人掲載から面接、入社まで）
・社員のスキルシートの管理など
【ポジションの魅力】
・営業職は現在いないため、これまでの経験をもとにした計画立案や方針決定など、大きな裁量を持って取り組める
・積極的な提案を歓迎する社風で、代表や総務と相談しながら当社ならではの営業活動をつくっていける
【働き方】
・フレックスタイム制あり
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日
・転勤なし
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SES営業の経験
・ITに関する知識
- フィットする人物像
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・自ら考えて行動し、新しい仕組みをつくることを楽しめる方
・取引先や社員と誠実に向き合える方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 法人営業（当社初の営業職）
- 勤務地
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本社（東京都港区）
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
始業7:00～10:00、終業15:00～19:00、標準労働時間8時間
※営業職は取引先の営業時間に応じて、勤務開始時間が前後する場合あり
- 年収・給与
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月給250,000円～＋諸手当＋決算賞与（業績に応じて支給）
■残業手当は全額支給
■昇給年1回
■モデル年収：入社2～3年目 基本給300万円＋インセンティブ80万円
※経験、スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（月4万円まで）
■残業手当（全額支給）
■非喫煙手当（喫煙しない方に月6,000円）
■資格取得支援（国家試験の受験料を補助）
■退職金制度（4年以上勤務者）
■産休、育休制度（取得実績あり）
■福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツジム、映画館などの割引）
■会員制リゾートホテルの利用権
■屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日121日
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、配偶者を含む出産、慶弔など）、有給休暇（平均取得日数は年12日）
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回です。業績に応じて決算賞与を支給します。インセンティブ制度もあります。
■キャリア
当社初の営業職のため、計画立案や方針決定など、営業組織づくりに大きな裁量を持って関われます。