募集要項
- 仕事内容
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サービスを導入いただいている法人企業の経営課題・採用課題に向き合い、採用活動のコンサルティングを行う既存顧客担当の営業です。サービスを活用いただいている法人企業の経営課題・採用課題の解決をサポートし、コンサルティングを行う部門です。
サービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案など）、採用ニーズや課題にもとづく採用戦略・戦術面のソリューション提案、採用活動のコンサルティング（人材要件定義、面談・面接の改善提案、選考プロセスの設計・見直しなど）を担当します。
経営層や部門責任者への提案を通じて課題解決型の営業スキルが身につき、入社年次や年齢に関係なくマネジメントに挑戦できる環境です。※ポジションは選考過程で変更となる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれかの経験
・営業経験1年以上
・社会人経験1年以上
- 歓迎
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・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません）
・経営層への提案経験
・アップセル・クロスセルを中長期的に実行し、1社あたりの売上を伸ばしてきた経験
・課題解決型営業、または部門開拓などをともなう新規営業の経験
・人材業界での法人営業経験
- 雇用形態
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正社員（契約期間の定めなし）
試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- クライアントセールス（既存顧客担当）
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷（渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所。リモートワークを含む）
受動喫煙対策：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所あり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし。始業時間帯5:00～13:00、終業時間帯12:00～22:00）
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円（月給制。月40時間相当分の固定残業代を含み、超過分は別途支給）
賞与：原則年2回（業績に準ずる）／査定：原則年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備／交通費実費支給（上限月5万円）／部活制度／選べるワークスタイル制度／オフィス内カフェなど
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休など
