募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
グループ全体のサステナビリティ/ESG戦略の策定および実行の推進
関連部署と連携した、サステナビリティ関連データの収集・課題整理・体制整備
SSBJ（サステナビリティ基準委員会）情報開示対応
統合報告書やサステナビリティレポート等の対外資料作成
サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営
単なる情報開示や資料作成を担当するのではなく、国内外のグループ会社や事業部門、管理部門など多くの関係者を巻き込みながら、サステナビリティ推進の仕組みを構築・運営していただきます。
例えば、サステナビリティ関連のデータ収集・開示においては、海外拠点を含む様々な部署と連携しながら、業務フローの設計や運用ルールの構築を推進いただきます。
また、自治体や教育機関との連携、食育活動など、当社の企業価値向上も意識した施策の企画・推進にも携わっていただきます。
多様な関係者と協働しながら新しい仕組みや取組みを構築し、プロジェクトを前進させる推進力を発揮いただけるポジションです。
【入社後のイメージ・やりがい】
入社後は、まず当社の事業やサステナビリティ推進の取り組みを理解いただき、その後は各種施策推進、データ収集体制の構築などを段階的にお任せします。半年～1年を目安に主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。本ポジションの魅力は、決められた業務を遂行するだけでなく、国内外の事業部門や海外拠点を巻き込みながら、新たな仕組みや施策を構築できることです。情報開示の高度化に加え、自治体や教育機関との連携施策にも携わりながら、グループ全体のサステナビリティ推進基盤づくりに貢献いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験必須
複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト推進や業務改善、仕組みづくりを行った経験
併せて、以下3点の経験、志向も必要となります。
Excelを用いたデータ集計・分析の経験
BIツールやAIなどのテクノロジーを活用して、主体的に業務改善・効率化に取り組める（経験の有無は問いません）
社会課題解決や企業価値向上のため熱意をもって働ける方
※サステナビリティに関する専門知識は必須ではありません。
- 歓迎
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サステナビリティ、ESG、CSR等に関する業務経験
事業会社にてサステナビリティ部門、経営企画、総務、広報、IR部門、財務経理などに所属された経験がある方
サステナビリティ関連/または業務改善・業務改革のコンサルティング業務に従事されたことがある方
GHG排出量算定など、SSBJに順守したデータ収集/または情報開示関連の業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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就業時間 ：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間 ：60分
- 年収・給与
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年収 5,100,000 円 - 7,300,000円
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定： 600万～840万
賃金形態 ：月給制
昇給有無 ：有/年1回
固定残業代有無：無
賞与有無 ：有/原則として年3回
退職金 ：有（確定拠出年金制度）
他手当：地域手当
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
定期健康診断、人間ドック
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日：土日祝休み
（2025年：121日）
有給休暇：10～20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
