募集要項
- 仕事内容
-
【施設管理/設備保守＠仙台】プライム市場G企業／マネジメント側へ宮城/山形エリアにあるグループの各病院や介護老人保健施設の施設管理/設備保守業務を担当。
各施設の課題や要望を正確に把握し発注者側の立場から設備工事業者の手配や見積精査/各種調整をするポジションです。
具体的には・・・
■各病院施設からの修繕依頼への対応、施設課題の把握や要望の取りまとめ
■担当する老健施設の定期巡回および設備・建築面の点検・課題把握
■メンテナンス会社・設備工事業者の手配、見積依頼、現地工事の立会い
■修繕・改修工事におけるコスト管理、品質管理、進捗管理（業者コントロール）
■各施設のエネルギー使用状況に関する月次報告会資料の作成
■地震等の異常発生時における一次対応、業者への指示・調整
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■機械または電気設備関連の実務経験（目安5年以上）
■設備関連の現場管理・監理の経験
■Word、Excelの実務使用経験
【歓迎】
■1級・2級建築施工管理技士(電気工事・管工事等の関連分野)
■1級・2級管工事施工管理技士
■電気工事士
■医療施設での業務経験
■メンテナンス会社、設備工事会社などでの勤務経験
■ビルや各種施設の設備保守・施設管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 勤務時間
-
8:30～17:30
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：10～20時間程度/月
- 年収・給与
-
想定年収：392万円～540万円
月給￥327,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥127,000～/月
■賞与実績:有(3.7ヶ月分を12分割して毎月支給)※月給に含みます
■評価次第では管理監督者でのオファーの可能性があります（年俸制12分割）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：【福利厚生・手当】
・社会保険完備
・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・医療費補助制度
・健康補助制度
・通勤手当
・残業手当 等
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土曜 日曜）・祝日/年末年始/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇 等
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
