募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
◎求人の魅力【業務概要】
受配電・監視制御・計装など、水処理施設ならではの電気設備施工管理を経験できます。
官公庁案件中心で、原則1案件に集中。
残業10.5時間・転勤なし等、働き方改善を目指したい方にもオススメです！
神奈川県内を中心に、浄水場・水再生センターなどの水処理施設における
電気設備工事の施工管理を担当します。
受配電設備・監視制御設備・計装設備・電源設備・ポンプ制御設備など、
上下水道インフラを安定稼働させるために欠かせない設備の
新設・更新・リプレイス・点検工事に携わるポジションです。
官公庁・自治体案件を中心としており、商社としての調達力に加え、
設備の提案・設計・施工・保守まで一貫して対応できることが同社の強みです。
【詳細】
工事現場では工程・品質・安全を管理しながら、
協力会社への指示・調整、関係各所との打ち合わせ、
施工書類の作成、完成時の検査対応などを担当します。
実際の施工は長年取引のある協力会社が行うため、自身が現場作業を行うのではなく、
施工管理・調整業務を中心に現場全体をまとめます。
主な設備は、
・受配電設備
・監視制御設備
・計装設備
・電源設備
・ポンプ制御設備
・上下水処理装置等の制御設備
などです。
施工期間は1案件あたり約1ヶ月～半年で、通常は1～3案件程度を担当します。公共工事の元請案件では原則として1案件に集中して管理するため、多数の現場を同時並行で抱える働き方とは異なります。
担当エリアは神奈川県内が約9割、静岡県内が約1割。
全国転勤や長期出張を前提とせず、横浜を拠点に地域に根差して働けます。
【働き方】
年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業は10.5時間です。
毎週水曜日にはノー残業デーも実施しています。
平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は13.9年と、長期的に働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方
・第一種または第二種電気工事士
・1級または2級電気工事施工管理技士
- 歓迎
-
【歓迎】
・電気設備工事の施工管理経験
・水処理施設における電気設備の施工管理経験
・受配電、制御、計装設備等の施工管理経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工管理
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
※現場の約90％が神奈川県内
※静岡県内の現場を担当する場合あり
転勤：なし
- 勤務時間
-
8:40～17:30（休憩：60分）
月平均残業：10.5時間
※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
-
予定年収：450万円～780万円
月額給与：31万円～48.5万円
残業手当：あり、超過分は別途支給
平均残業：月10.5時間
■賞与：年2回（昨年度実績3.6～5ヶ月分）
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・社員旅行（希望者のみ）
・各種祝い金制度
・PC、携帯電話、ユニフォーム貸与
- 休日休暇
-
年間休日128日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇10日～20日
※有給休暇は入社直後より付与
※平均有給取得日数12.4日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1～2回→内定→入社
