募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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足場機材の管理・提供を手がける同社にて、顧客サポートから受注管理までを担っていただきます。
スムーズな工事進行をバックオフィスから支える重要な役割となります。
＜おすすめポイント＞
・残業は月15時間程度と少なめ
・手厚い手当や休暇制度が充実
・将来的には育成業務にも携われる
■業務内容
・足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文）
・足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注）
・見積作成
・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）
※ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。
■働きがい
建設現場の安全と円滑な進行を支える機材を正確に手配することで、現場づくりの基盤を支えているという確かな貢献実感を得られます。
顧客や社内関係者からの感謝の言葉に触れる機会も多く、日々の業務を通じて介在価値を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業管理部 本社受注支援課への配属を予定しています。
組織構成：41名（女性41名）
職種内訳：営業事務41名
採用区分：新卒21名、中途20名
平均年齢：31歳
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
・事務経験またはオペレーター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング13F
アクセス：各線「横浜駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：430～450 万円 月給制 基本給：228000円～243000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域住宅手当 15000円～15000円 月給243,000円～258,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※同社規定に基づき、片道1.5km以上の場合に全額支給します。
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、リゾート施設法人会員、契約保養施設、健康診断（年1回）、メンタルヘルスサポート、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（現場責任者）＋適性検査→役員面接（役員＋人事）
※選考フローは変動する可能性があります。
