募集要項
- 募集背景
- 医療や自動車、半導体など多彩な先端領域に向け、超精密加工技術を駆使したモノづくりを展開している同社。極小部品や極薄金属、複雑形状の加工から表面処理までをワンストップで対応できる強みを持ち、国内外の大手メーカーや大学、研究機関から厚い信頼を獲得しています。経済産業省の「グローバルニッチトップ企業」にも選定されるなど、高い技術力で市場を牽引してきました。今後も顧客の構想を形にする技術提案の体制を強固にし、組織の持続的な成長を図るため、将来の営業組織を支える中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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大手メーカーや研究機関のモノづくりを支える、精密部品の技術提案営業です。既製品の販売ではなく、顧客の構想段階から深く関わり、社内の技術部門と連携しながら最適な仕様をオーダーメイドで具現化していきます。
＜おすすめポイント＞
●既存顧客中心で長期的な信頼関係を構築可能
●顧客の構想から試作・量産まで伴走できる面白さ
●専門部署との強固な連携で高度な提案を実現
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
超精密加工技術を活かした極小部品や極薄金属、複雑形状の加工製品です。製造から表面処理まで一貫して手掛けています。
＜提案先＞
医療・自動車・半導体分野を中心とする大手メーカーや大学、研究機関が対象です。既存顧客を中心に、1人あたり約10社を担当します。
＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
顧客が目指す製品の用途、性能、形状、開発課題などを丁寧に伺います。
▼社内検討
技術部門と綿密に連携し、製造可否や最適な加工方法、仕様を検討します。
▼提案・見積作成
顧客のニーズに合わせた仕様や見積書を作成し、提案を実施します。
▼受注・進行管理
受注後は、納期や品質に関して社内外の関係各所と調整を図ります。
＜営業スタイル＞
既存顧客への深耕営業が中心です。加えて、展示会への出展や問い合わせを起点とした新規提案も手掛けます。
＜仕事のポイント＞
◎技術的な検討は社内の専門部署と協力して進めるため、入社時点で高度な技術知識は不要です。社内外との丁寧な調整や関係構築が成果に繋がります。
■この仕事で得られるもの
顧客の「こんな製品をつくりたい」という抽象的な構想から関わり、試作を経て量産へと実を結ぶプロセスに最初から最後まで伴走できます。自らが提案に関わった部品が、最先端の医療機器や次世代自動車、半導体などに組み込まれ、社会の根幹を支える手応えを得られます。また、技術部門と協働しながら専門的な加工技術の知見を深められるため、営業としての市場価値や対応力を着実に高められる環境です。
■教育・キャリア
入社後は丁寧なオリエンテーションを実施した後、OJT形式で業務の流れや製品知識を学びます。案件は営業単独ではなく、技術部門などの関係者とチームで連携しながら進める体制が整っています。リーダー経験を積んだ後は、将来的に営業組織全体を率いる中核人材へのステップアップが期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記必須となります
・高等学校卒業以上の方
・メーカーまたは商社における営業経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、対人折衝能力や論理的思考力、社内外との円滑なコミュニケーション力がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体性を持って自発的に行動できる方
・チームワークを重視し、関係者と信頼関係を築きながら進められる方
・物事を論理的に整理し、顧客の課題解決にじっくり向き合いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3階
沿線：東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩約2分
地下鉄半蔵門駅より徒歩7分
丸ノ内線四ツ谷駅徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～720 万円
月給制
月給：310,000円～405,000円
月額（基本給）：305,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円
※予定年収は20時間/月の時間外勤務を想定。
※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・退職金制度
・研修制度（階層別研修、オンライン研修ほか）
・KDDIまとめて福利厚生サービス利用可
・入社支援金制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
（WEB適性検査：有）
※選考フローは変動する可能性があります
