募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は、M&Aや資本業務提携を戦略的に活用する「第二創業期」を迎えています。事業が非連続に広がる今、法務には契約書レビューや法律相談への対応にとどまらず、「事業をどう前に進めるか」を法的な観点から設計し、難しい判断を下す役割が求められています。
企業内弁護士はいるためその者を中心にM＆A案件を担当していく予定ですが、社内の複数組織を横断しプロジェクト推進をしていける立場のメンバーが不足しています。そのため、法務マネージャー候補として法務領域の戦略立案から重要な意思決定、体制づくりまでをリードしていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、判断の難しい案件や全社に影響する論点の整理・意思決定の推進といった横断的な業務をお任せします。・法務戦略策定、全社横断プロジェクト推進
・社内の法律相談に対する回答
・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携
・規制対応
・M&A対応
・インシデントが起きた際の、法的対応方針の策定と社内外の調整
・平時のリスクマネジメント体制の構築
・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む）
・利用規約の作成及び改訂
・取締役会議事録作成・運営
・株主総会や決算説明会の運営（統合報告書の作成）
社内弁護士等の有資格者を有効活用し、社内の法務戦略などを統括頂くことを期待します。契約書の作成・レビューについては社内弁護士を含む既存メンバーで担うことが多いため、主業務にはならない想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：法務部
構成：社内弁護士1名、派遣アシスタント1名
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での契約書審査・交渉経験
IT関連の業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:30～15:30
月平均残業時間：20時間
※実際には10:30～19:30で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：444444円～555555円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：222222円～277778円
超過分は全額支給
変動手当：休職サポート応援
月給666,666円～833,333円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・各種交流系飲食補助
・ピアボーナス制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口 / 内部通報制度
・介護休業一時支援金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変更になる可能性があります。
