募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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QAプロセスの設計・運用・改善を担い、開発初期からリリース後の最終検証まで、
開発フロー全体の品質保証をリードする役割です。
テスト計画やバグ管理、リグレッションテストの進行管理を通じて、
リリース可否の判断まで責任を持って対応します。
あわせて、テスト基準やドキュメントの標準化、品質メトリクスの可視化を進め、
属人化の解消と継続的な改善を図ります。
さらに、QAエンジニアのマネジメントや育成、採用・オンボーディングにも関与し、チーム運営を支えます。
PM、Tech Lead、インフラ、Biz Devなど関係部門と連携し、
要件段階から品質リスクを洗い出しながら、開発フローとの整合やUAT支援も行います。
事業面では、電力業界の中でも先端的なプロジェクトに携わることができます。
【具体的には】
・プロダクト開発フロー（Weekly Planning～ Final Verification）全体
を通じたQA活動をリードする。
・開発初期段階からのQA早期アサイン（Shift-Left）の推進
・QA Testing、バグレポート共有、リグレッションテストの計画・実行管理
・ステージング環境でのテスト、本番リリース後の最終検証（Final Verification）までの
品質担保
・リリース可否判断（Ready for Release / All Clearの判定）への責任
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアQA/テストエンジニアとしての実務経験（目安3年以上）
・テスト設計・テスト計画・不具合管理の実務経験
・QAプロセスの構築・改善をリードした経験
・開発チーム・関連部門との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・QAチームのリード／マネジメント経験
・テスト自動化・CI/CDパイプラインでの品質担保の経験
・電力・エネルギー、金融、社会インフラ等ミッションクリティカルな領域での品質保証経験
・市場取引・制御・データ基盤など、複雑なシステム連携を伴うプロダクトのQA経験
・AIを活用した品質保証・レビュー効率化への関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 年間休：120日程度（休：土日祝、旧正月の初日 ※年末年始休暇あり）、休暇形態：週休2制、有給休暇：入社日当日5日付与、翌基準日（最長で半年後）5日付与
