募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★実働7時間・基本リモートワーク・月平均残業20～30時間程度、フルフレックスと働きやすい環境も整っています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担当業務
・公的機関との接点及び公共調達参加に関する資格・要件・制約等のコンサルテーション
・部門間およびチーム間における官民（又は官官）利益相反回避のための確認・調整
・上記を踏まえた、各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用
■部門紹介
G&PS Riskチームは、PwCJapanグループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。
■採用部門からのメッセージ
PwC のPurposeである“Building trust in society and solving important problems”「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」を体現するための重要な組織としてPublic Service チームを位置づけています。
その中で、RIC xLoS RQ G&PS Riskチームは公共調達に係るプロセス全体を常に最適化された状態に保つ役割を担う、非常に重要なチームです。公共調達は年々複雑化と共に要求レベルも上昇しており、臨機応変且つ正確な対応が求められます。幅広い視野をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
■働き方
・実働7時間
・基本在宅
・フルフレックス
※出社は3か月に1回程度。ほぼリモートでの勤務が可能です
【キャリアパス】
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
（１） 公共向けソリューション営業など公共調達に直接関わった経験
※発注者側、応募・応札側どちらでも可※調達の種類や特徴を理解していること。
（２） パブリック向けコンサルティング
※官公庁・地方自治体等を対象としたコンサルティング業務の経験
- 歓迎
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・発注者側の場合は、調達に係るドキュメント類の作成（特に資格要件、評価基準、各種要求事項の検討）
応募・応札側の場合は、公共調達を含むリスク管理部門での経験
・ピープルマネジメントのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１丁目１－１ 大手町パークビルディング
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
