募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ERP導入・刷新プロジェクトにおいて、ご経験に応じた工程を担当していただきます。
＜担当範囲（すべてを最初から担当いただくわけではありません）＞
・顧客業務のヒアリング、現行業務フローの整理・可視化
・要件定義、Fit&Gap分析、標準機能で対応するか／アドオンで作るかの判断
・基本設計
・詳細設計
・アドオン開発（ABAP / Apex / 各種カスタマイズ）、ベンダーコントロール
・テスト計画・実施、データ移行、ユーザートレーニング
・本番稼働後の定着支援、追加要望への対応
＜対象製品＞
・SAP（ECC / S/4HANA）
・Salesforce（Sales Cloud / Service Cloud 等）
・GRANDIT
・その他 国産ERP、Microsoft Dynamics 365 など
＜案件例＞
（例） 航空業界向けSAP S/4HANAバージョンアップ案件
［概要］S/4HANA会計システムのバージョンアッププロジェクト
結合テストおよび会計領域の導入支援業務
［対象モジュール］FI、CO、TRM、FSCM
［担当工程］結合テスト、課題対応、導入支援
［働き方］フルリモート
- 応募資格
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- 必須
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・ERP導入または開発の実務経験 3年以上（担当工程は問いません）
※SAP / Salesforce / GRANDIT / その他ERPパッケージ、いずれでも構いません。
【歓迎】
・要件定義、Fit&Gap分析を主体的に担当した経験
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクトの経験
・特定業務領域（会計 / 販売・購買 / 生産 / 人事）の業務知識
・ABAP、Apex 等での開発経験
・Salesforce認定資格保持
・クラウド（AWS 等）を用いた構築・移行の経験
・工数見積の作成、顧客への提案経験
・複数のERP製品を経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 役職手当 報奨金
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
