募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【ミッション】
事業やユーザーの課題を、技術で解決し続けることです。プロダクト全体の課題から要件と優先順位を決め、AIを前提にした開発の進め方と品質の基準をつくり、チームでプロダクトを磨き続けていただきます。
【仕事内容】
コミュニティアプリ、HRテックのSaaS、ライブ配信サービスといった自社プロダクトで、開発をリードしていただきます。事業側と課題や優先順位を整理してプロダクト全体の要件を決め、社内外の開発メンバーを率いて、設計・実装・リリースまで進めます。開発は、AI開発ツールを使うことが前提です。リリース後は、課題が解決されたかを確かめ、次の優先順位につなげます。
具体的には
・事業側と課題や優先順位を整理し、プロダクト全体の要件を決める
・設計と技術の方針を決め、開発メンバーと実装からリリースまでを推進する
・AI開発ツールを使った開発の進め方と、コードレビュー・テストの基準を決める
・社外の開発パートナーを含む開発メンバーを率い、育てる
・リリース後、利用者や事業にどんな変化が出たかを確かめ、次の優先順位を決める
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発で、設計・実装・リリースを担当者として主導した経験
・AI開発ツールを日常的に開発に使い、その使い方を具体的に説明できること
・事業側や利用者の要望を整理し、要件や仕様に落とし込んだ経験
・開発メンバーと協力し、課題や優先順位を整理しながら開発を進めた経験
【歓迎】
・自社プロダクトの継続的な改善・運用経験
・社内外の開発メンバーとの連携や、レビュー・育成の経験
・性能、セキュリティ、障害の再発防止など、品質改善に取り組んだ経験
・複数のプロダクトを並行して担当した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給（上限2.5万円）、近距離住居手当 就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給※その
- 休日休暇
- 【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます、春休暇 最大3日（4月～6月の間）、夏休暇 最大3日（7月～9月の間）、秋休暇 最大3日（10月～12月の間）、冬休暇 最大3日
