募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員の為
- 仕事内容
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■電通グループ■CLTへの価値提供を感じられる◎■WLB◎所定労働時間7時間■【職務概要】
グローバルクライアントの経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築し、デジタルマーケティング課題に対する統合ソリューションの提案および市場参入支援を牽引するアカウントマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・クライアント（経営層～現場担当者）と中長期的な信頼関係を築き、ビジネスゴールに基づく潜在課題やニーズを発掘
・社内外の専門チーム（コンサル、クリエイティブ等）を編成し、最適な統合戦略を立案。
RFP対応やコンペを勝ち抜く提案書作成・プレゼンテーションを牽引。
・見積作成や契約・請求手続きをはじめ、プロジェクトの損益計画（PL）の立案・実行など、アカウント全体の収益を管理し利益を担保
・プロジェクト・ステークホルダー統括：社内各部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をワンチームとしてまとめ、予算（PL）、スケジュール、品質を管理して納品まで完遂
・プロジェクトの成果創出を通じてクライアントの事業成長に貢献し、領域拡大（アップセル・クロスセル）などのアカウント成長を推進
【主なサービス領域】
・Go-to-Market支援：日系グローバルブランドの各国マーケット展開・戦略実行支援
・グローバルサイト構築・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの英語力／日本語レベルN1以上
・デジタルエージェンシー／総合広告代理店／デジタル系制作会社／コンサルティングファーム／SIer／事業会社のマーケティング領域のいずれかにおけるグローバル案件のアカウントマネジメント経験
・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験（特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験）
・デジタルマーケティング領域の実務経験（マーケティング＆コミュニケーションズ／プラットフォーム＆コマース構築／プロダクツ＆サービス開発・運用／DX・CXコンサルティングなどのいずれか）
【尚可】
・幅広い業界に対する専門知識、業務経験
・大型アカウントにおける売上目標の達成、または予算拡大（アップセル・クロスセル）の実績
・チームマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額371488円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
