店舗開発・FC開発
「餃子の王将」の店舗開発担当※管理職候補 ※土日休み
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409384491
NEW店舗開発・FC開発

「餃子の王将」の店舗開発担当※管理職候補 ※土日休み

株式会社王将フードサービス
上場企業
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募集要項

募集背景
人事部門の体制強化を目的として新たな仲間を募集いたします。
仕事内容
東証プライム上場企業/1000店舗出店の運営基盤となる店舗創りに関われる仕事です
【職務概要】
現在728店舗を展開する「餃子の王将」は、さらなる成長を目指し、
1,000店舗体制に向けて出店を加速しています。

事業拡大に伴い、新規出店に向けたエリア開拓や立地選定から、物件オーナーとの契約交渉、既存店舗の契約管理に至るまで、店舗開発・不動産管理実務を主体的にリードしていただける仲間を募集します。

【職務詳細】
・新規出店のためのエリア開拓、出店立地の選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉
(メイン業務)

・賃貸借契約の新規締結
・既存店舗の賃貸借契約更新・再契約手続き
(契約書作成、社内申請・支払い手続き等)
・オーナーとの関係構築、交渉(面談実施による関係構築、条件の交渉等)
・店舗改装に関する承諾取得対応(契約確認、オーナー承諾取得等)
・その他賃貸借契約に関する実務(相続対応、解約手続き等)
・賃貸借契約管理業務(書類保存、契約管理等)
・各種社内調整業務等
・メンバーのマネジメント業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・店舗開発経験がある方
・営業職あるいは営業事務の経験が1年以上ある方
(※不動産・賃貸借契約に関する実務経験は問いません)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社内外との調整・交渉経験
・報連相を正確に行える方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

【尚可】
・賃貸借契約に関する業務経験のある方
・数値管理や進捗管理経験のある方
・宿泊を伴う全国出張が可能な方
・運転免許
・マネジメント経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階
JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年2回(7・12月)
待遇・福利厚生
家族手当、技能手当(調理師免許、第一種・第二種衛生管理者)、役職手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費、住宅手当、社員持株会(20%奨励金)、財形貯蓄(2%奨励金)、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード(20%割引)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(基本土日休み)、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)※適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社王将フードサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主に中華料理レストランチェーンの運営業務

【会社の特徴】
1. 手作りのこだわりと品質管理?
食材の品質:餃子の主要食材は全て国産を使用し、産地にもこだわっています。餡と皮は自社工場で製造され、毎日店舗へ配送されます。?
品質の安定性:「調理道場」でスタッフの技術を育成し、店舗間で調理の品質にばらつきがないように努めています。?
2. 従業員を大切にする企業文化
従業員満足度:「働く人が幸せでなければ、お客様に幸せを提供できない」という考えのもと、従業員満足度を重視しています。?
人材育成とキャリアパス:店舗での実践経験を積んだ後、製造部門や管理部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。?
独立支援制度:社員の独立を積極的に支援し、店舗運営に必要な知識やノウハウを学ぶ機会を提供しています。
設立
1967年12月24日
資本金
81億6,600万円
売上高
1066億7200万円
従業員数
2489名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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