募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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黒字経営で安定した経営基盤！／プライム案件8割／平均残業20時間／離職率5%【職務概要】
同社が自社体制で参画する開発プロジェクトの拡大に向け、ビジネスパートナー（協力会社）の調達業務および関係構築全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・既存協力会社との関係深化、新規協力会社の開拓・関係構築
・要員調達実施前における現場要望スキルのヒアリング
・協力会社からの営業情報の収集および要員調達
・SI営業・開発部門との各種調整業務
・契約時における条件調整
・稼働中要員についての管理
・契約に関する管理
【ポジションの魅力】
・新規開拓から稼働後のフォローまで一貫して担当するため、ご自身の動きによる成果を直接実感しやすい環境です。
・役員や部長などの役職者とのコミュニケーションが多く、関係深化や稼働要員数の増加に関する施策を自ら企画・提案できるため、会社の拡大戦略に関与することができます。
・自社体制案件での要員調達のみを行うため、自社への貢献を感じやすいポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での営業経験（3年以上）
【尚可】
・SES、人材業界での営業経験
・ソフトウェア開発案件の内容、スキルシートを理解できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
JR各線「大崎」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:454万～554万程度
年俸制：月額378000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社内クラブ活動、各種レクリエーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【面接1回】書類選考→面接→内定 ※営業職の場合、1～2回になります。※外国籍の方、ご経験スキルが浅い方も、1～2回になります。
※状況により変更になる場合あり
