人事(採用・労務・教育など)
総務人事部(将来の管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409385975
NEW人事(採用・労務・教育など)

総務人事部(将来の管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リンレイ
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募集要項

募集背景
経理部全体の高年齢化にともない、申告業務の経験者を近い将来の幹部候補として早急に確保したい。
仕事内容
業界トップクラスシェアを誇るワックス・コーティングメーカーです◎
【職務概要】
同社の総務人事部にて、人事関連業務および総務関連業務を幅広く担当し、将来的には組織を牽引する幹部候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
適性や経験に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・人事系業務:給与計算、賞与計算、人事制度の策定および改定、採用業務など
・総務系業務:設備保守管理、社有車管理、社内イベントの企画および運営、社内広報(インナーコミュニケーション)など
・組織運営支援:会社運営を支える各種制度作りや、就業環境の整備

【備考】
・入社後はOJTを中心に、目標管理や1on1ミーティングを取り入れながら自走までサポートします。
・想定役職は主任~チーフリーダーとなります。

◆同社について
リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域で活用されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・総務もしくは人事業務経験5年以上
※具体的には以下のいずれかの経験をお持ちであること
・社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程整備、社内イベント企画・運営、オフィス環境整備・管理、営業車両管理、契約書・文書管理、社内各部署との調整業務、福利厚生業務、社内設備管理、株主総会等の運営

【尚可】
・給与計算業務の経験および労働関連法令の知識
・オフィス移転や社内設備管理(修繕・リフォーム等)の経験
・社内報や社内イベントなど、インナーコミュニケーション業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目的意識を持って自ら課題を発見し、能動的に取り組める方
・周囲と円滑な連携を図り、チームのためにフットワーク軽く行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座4-10-13
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時25分(所定労働時間7.67時間)
年収・給与
年収:445万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、資格取得支援制度、家族手当(配偶者25,000円、扶養者1名につき4,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数126日/完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始/特別休暇/有給休暇10日~20日/夏季休暇/冬季休暇/GW/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場監督)→二次面接(役員)→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リンレイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務用・家庭用・自動車用・工業用ワックス■洗剤等各種ケミカル製品の研究・開発・製造・販売・輸出、および、各種メンテナンス用機器の製造・販売■業務提携による清掃用機器の輸入販売

【会社の特徴】
【業界トップクラスのシェアを誇っています!】
同社は、1944年の創業以来「快適な居住空間をクリエイトする」という理念のもとに、「美・輝きのある空間」、「快適・清潔な暮らし」、等の社会環境創造を目指し、その実現と発展に貢献してきました。
リビングケア製品やカーワックスの市場開拓、ビルメンテナンス業界での総合的なケアシステムの推進、さらに工業用分野等での独自技術の活用など、社会のメンテナンスニーズにあらゆる角度から応えるために、日々活動を続けています。
設立
1944年9月25日
資本金
1億円
従業員数
500名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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