募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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グローバル展開を加速させる成長企業でIPO準備と労務体制構築を牽引【職務概要】
同社の給与計算・労務実務を統括し、IPOを見据えた体制づくりおよび海外拠点を含む労務マネジメントを自ら推進していただきます。
【詳細】
■給与計算オペレーション（日次～月次の定常業務）
・勤怠記録の回収・チェック、給与支払い対象者の確認（マネージャー陣との連携）
・経費・インセンティブを反映した給与リストの更新・最終チェック
・Freeeでの給与計算（源泉徴収・社会保険料）、給与明細の作成
・日本・ベトナム・シンガポール各法人での給与支払い
・源泉所得税・住民税の納付、月額変更届などの届出
・インターン生の扶養範囲の管理
■経費精算
・従業員立替経費の精算（申請内容のチェック・修正依頼・精算処理）
・役員経費の精査
・入退社・社員管理
・社会保険の資格取得・喪失手続き、住民税の異動届
・オファーレター・雇用契約書の作成・管理
・勤怠・有給休暇の管理、社員名簿のメンテナンス
・Freeeアカウント設定、名刺手配などの入社準備
・給与・勤怠に関する社内問い合わせ対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務としての実務経験5年以上
・従業員50名前後以上のベンチャー企業で、労務・人事・給与まわりの業務に携わった経験
・給与計算および労務手続きの実務をディレクションを受けずに遂行できるスキル
・社会保険手続きおよび労務関連の実務知識
・社会保険労務士、行政機関、行政書士、海外のバックオフィス会社など社外専門家と連携した課題解決経験、および適切な外部リソースを選定できる能力
・労働法の知識に基づき、現行の運用を点検して課題解決の仕組みを策定できるスキル
・経営層を含む社内の各レイヤーと現実的な提案を構築しながら円滑にコミュニケーションを取れるスキル
・人事労務チーム（業務委託メンバー・社労士等）の取りまとめやマネジメント経験
・英語での文書作成（Writing）スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化の多いベンチャー環境で、決まったマニュアルがない中でも自ら道筋を作れる方
・複数のステークホルダーと調整しながら物事を前に進められる方
・細部への配慮と全体のオペレーション改善の両方に関心を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 16階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、健康診断（年１回）自己学習支援（年間上限２０万円）、服装／髪色／ネイル自由、社員紹介手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【完全週休２日制】、祝祭日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）、産育休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
