募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する同ポジションでは、主に社内外での認知形成促進と所属社員のポータブルスキル（構造化思考力・伝達力・プレゼンテーションスキル等）向上を牽引いただく重要な役割を担います。 社外向け情報発信によるブランド向上、自社テックイベントの企画運用、社内コミュニケーションの活性化（ナレッジシェアや文化形成）など、組織マネジメントや広報戦略の観点からチームをリードし、成果を出していくことを期待しています。
CTOほか開発組織のマネジメント層と連携しながら、開発組織のさらなる成長を牽引する一躍を担っていただきます。具体的には、技術広報ユニットのメンバー、またはユニットリーダーとして以下の業務を推進いただきます。
━━━━━━━社外向け技術広報・ブランディング推進━━━━━━━
テックブログの運営・企画および発信体制の強化／カンファレンス協賛の検討・運用および社外コミュニティとのリレーション構築／自社テックイベント等の企画・運営・効果検証
━━━━━━━組織内コミュニケーションの活性化━━━━━━━
社内エンジニアコミュニティや開発チーム間の交流・協力促進（Win Session、他施策の企画運営）／ハッカソン等の社内テックイベントの企画・運営／社内他部署（PRチーム、採用広報チーム等）との連携・リレーション構築
━━━━━━━所属エンジニアの成長支援━━━━━━━
社外・社内発信を通じたエンジニアの構造化思考力・伝達力・プレゼンテーションスキルの向上支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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━━━━━━━必須（下記いずれかの経験）━━━━━━━
■広報・技術広報領域における組織マネジメントの実務経験
■エンジニアとしての開発経験を持ち、技術広報や情報発信（テックブログ運営、イベント企画等）でご実績がある方
━━━━━━━尚可━━━━━━━
■エンジニアとしての開発実務経験（言語不問）
■技術広報・採用広報の立ち上げおよび運用の実務経験
■ベンチャー企業やスタートアップ企業での広報・人事・マネジメント経験
━━━━━━━ポジションの魅力━━━━━━━
◎エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、社内外のブランディングを大きく牽引できる点
◎CTO直下のチームで自由度高く、組織構築や広報領域におけるチーム・組織マネジメント等の経験の幅を広げられる点
◎単なる情報発信にとどまらず、社内文化の形成やエンジニア個人の成長（ポータブルスキル向上）に直接寄与できる点
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同社のミッション・ビジョン・バリューおよび事業内容に共感している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
