募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する【職務概要】
他のメンバーと協力して、事業計画の策定、予実管理、重要会議体の運営をはじめとした全社レベルの施策について、経営層に近いポジションで企画から実行まで、一気通貫で担っていただきます。事業の多角化や新会社の設立、経営統合といった変化の激しい環境下において、新たな挑戦を楽しみながら会社の更なる成長を牽引していただけるポジションです。ご経験や適性、ご志向を考慮し、他のメンバーと協働しながら下記のいずれかの業務をご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
【職務詳細】
■事業戦略と密接に連携した事業計画の策定
■予実管理・分析、フォーキャストの作成などの管理会計業務
■全社会議・経営会議・取締役会などの重要会議体の運営
■全社横断あるいはグループ企業に跨るプロジェクトの企画・推進・実行
【同社および同ポジションの魅力】
■デジタルバンクとデジタル資産形成という、日本のFintechど真ん中のテーマに身を置いて、多様な経験とインサイトを得ることができます。
■MUFGのスケール感とスタートアップ企業のスピード感を併せ持つ環境において、経営層に近いポジションで事業計画の策定・会議体運営・プロジェクト推進等に携わることで、経営視点での知識・経験を得ることができます。
■各種業務およびプロジェクトにおいて、方針の策定から実行まで、主体的にかつ手触り感を持って取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験3年以上（目安）
■KPI・売上・費用などの各種数値の設計・管理・分析などに携わった経験（数値の種類は問いません）
■社内あるいは社外のステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・実行を担った経験
■下記いずれかの経験
・経営企画、IR、財務、経理部門等における業務経験
・テクノロジー業界、メガベンチャー、スタートアップでの勤務経験
・事業計画・P／Lの策定あるいはモニタリングの経験
・新規事業の立ち上げ、または既存事業をグロースさせる施策の企画・実行経験
・全社に跨る制度や規程などを新設あるいは改訂した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■同社のミッション・ビジョン・バリューおよび事業内容に共感している方
■新しい領域や変化の激しい環境においても、自ら学び前向きにチャレンジできる成長意欲の高い方
■コミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・池上線・浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
