募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プロダクトごとの開発チームにおいて、Product Ownerの直下で各種リードやUI/UX、
QAと連携しながら、プロダクト価値の最大化を担う役割です。
エネルギー制度や市場動向、顧客ニーズを踏まえて優先順位付けとロードマップを策定し、
継続的なプロダクト改善を推進します。
また、市場取引や需給管理、蓄電池制御、予測、計画提出、
デマンドレスポンスなどの業務要件を整理して開発可能な形に落とし込みます。
週次プランニングからPRレビュー、QA、テスト、ステージング、本番リリースまでの開発フローを管理し、
戻りやトラブルの削減を図ります。
さらに、関係者や顧客との調整を行いながら、業務プロセスやドキュメントルールの整備、
リリース後の効果検証と継続的な改善サイクルの推進にも取り組みます。
【具体的には】
・プロダクト戦略ロードマップの策定：エネルギー制度市場のトレンドや顧客ニーズに応じて、
同社のプロダクトを継続的に改善するための優先順位付けとロードマップ策定
・要件定義仕様策定：市場取引、需給管理、蓄電池制御、予測、計画提出、
デマンドレスポンスなど電事業の業務要件を整理し、開発可能な形に落とし込む
・開発プロセスの推進：週次プランニングを起点に、開発PRレビューQAテストステージング/本番リリース
までの連のフローを管理し、戻りやトラブルを削減
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア/SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験（3年以上安）
・要件定義仕様策定、開発チームとの協働によるプロダクト開発推進の経験
・エンジニアQAデザイナー等、多職種を横断した調整推進能
・論理的思考と、課題を構造化し優先順位付けをう
【歓迎】
・電エネルギー業界（再エネ、VPP、需給管理、電市場取引等）に関する知識や実務経験
・BtoB向けプラットフォーム/インフラ系プロダクトのマネジメント経験
・データ基盤AI活用を前提としたプロダクト企画開発の経験
・アジャイル開発環境での開発推進経験
・顧客折衝提案（自治体、売電/発電事業者等）の経験
・ビジネスレベルの英語（外資系顧客との協業機会あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
