募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
詳細な背景は、コンサルタントより面談時にご説明します。
- 仕事内容
-
ヨーロッパ発祥のハイジュエリーメゾンで、接客販売・修理受付・商品管理をお任せします。ホテルやCAなど、高いホスピタリティが求められる業界での接客経験を活かせます。【会社・ブランドについて】
ヨーロッパ発祥の歴史あるハイジュエリーメゾンです。卓越した技術と優美で気品あふれるデザインで、世界中の女性を魅了し続けています。
【お任せする業務】
◆接客販売
◆商品管理、備品管理
◆修理受付
◆その他付随する業務全般
【この仕事の魅力】
◆メゾンの成り立ちや伝統、クラフツマンシップに加え、作品一つひとつにまつわる豊かなストーリーをお伝えする接客ができます。
◆ホテルやCAなど、高いホスピタリティが求められる業界での接客経験を活かせます。
◆英語・中国語力をお持ちの方は、キャリアの幅がより広がります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
◆ジュエリー販売のご経験・ジュエリーに関する知識をお持ちの方
◆サービス業（ホテルやCA等、高いホスピタリティが求められる業界）での接客経験をお持ちで、販売職に興味がある方
- 歓迎
- ◆英語力・中国語力をお持ちの方（キャリアの幅がより広がります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆作品の背景やストーリーを、ご自身の言葉でお客様に伝えることが好きな方
◆お客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なおもてなしを続けられる方
◆ブランドの歴史や商品の知識を、自ら学び続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールススタッフ
- 勤務地
-
名古屋・関西エリア（愛知県・京都府・大阪府・兵庫県）の既存店舗
※配属店舗は面談時にご説明します
- 勤務時間
-
シフト制（配属店舗に準ずる）
実働7時間30分／休憩1時間30分
- 年収・給与
-
◆年収：前職年収・経験・スキルを考慮のうえ決定します（具体的な金額は面談時にご説明します）
◆インセンティブ：別途有
◆昇給：年1回
◆賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・昇給：年1回
・賞与：年1回
・社会保険完備
・育児休業（男性の取得実績あり）
・介護休業
・退職企業年金（確定拠出年金・確定給付企業年金）
・財形貯蓄
・永年勤務表彰
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
-
≪年間休日120日≫
◆シフト制（月9～10日）
◆有給休暇・特別休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産休制度
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考→二次選考→バックグラウンドチェック→オファー
※一次選考：HRBP
※二次選考：リテールマネージャー
※面接終了後、内定前の最終フェーズで、外部調査会社によるバックグラウンドチェックがあります。
- キャリアパス・評価制度
-
昇給・賞与は年1回です。永年勤務表彰や企業年金制度など、長く働き続けることを後押しする制度があります。
キャリアパスや評価制度の詳細は、面談時にご説明します。
