募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、自社ブランド「HID屋」を通じて、
車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。
担当カテゴリでは、市場や競合、売れ筋動向を分析しながら商品戦略を立案し、商品コンセプトや仕様、
価格を決定していきます。
また、中国仕入れ・品質管理チームや関係部署と連携し、仕様調整、サンプル評価、量産立ち上げ、
発売までを推進します。
発売後は売上やCVR、レビュー、返品率などをもとに改善を進め、
商品改良や廃番・リニューアルの判断まで担います。
AIも活用しながら調査や資料作成を効率化し、必要に応じてメンバーの育成やレビューも行います。
【具体的には】
・担当カテゴリの商品戦略から、企画・仕様策定・原価/価格設計・量産立ち上げ・発売・発売後の改善までを
担当
・既存商品の改善と新規カテゴリの立ち上げの両方に関与
・決裁者との距離が近く、意思決定が速い環境
・主な業務内容
・担当カテゴリの商品戦略立案（市場規模・競合・価格帯・参入余地の分析）
・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等の売れ筋・レビュー・価格動向の分析
・商品コンセプト、ターゲット、機能・仕様、価格の決定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可）
- EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査~コンセプト設計~仕様策定~発売）
- メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など）
・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験
・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験
・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方
・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方）
※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 役職手当 健康診断 通勤手当
- 休日休暇
- 年末年始、GW、お盆、有給は入社半年後に10日間付与
