サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティアナリスト(監視・インシデント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409388440
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティアナリスト(監視・インシデント) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社IDOM Intelligence&Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
週3日リモート&フレックス制!クラウドとセキュリティの専門スキルを磨ける環境
【職務概要】
情報システム部門内のセキュリティチームにて、外部SOC(MDR)と連携した監視・分析やインシデント対応、各種教育・訓練の管理を担当し、AIを活用したセキュリティ運用の効率化・高度化を推進します。

【職務詳細】
全社のセキュリティ運用実行および改善業務全般を担当します。
・外部SOC(MDR)と連携したセキュリティ監視、アラート分析・トリアージ・対応判断
・セキュリティ教育・訓練(標的型メール訓練、インシデント対応訓練等)の企画・実施管理および結果報告
・インシデント発生時における初動対応、原因分析、暫定対応、恒久対応の実施
・クラウド(AWS等)や社内端末・ID基盤のセキュリティ状況確認、各部門への是正依頼・フォロー
・AIやスクリプト(Python等)を活用したセキュリティ運用の自動化・効率化推進
・社内関係者(インフラ・NW・ヘルプデスク・アプリ等)や外部パートナー(外部SOC・構築委託先等)との連携およびエスカレーション対応
・経済産業省のSCS評価制度(2027年3月施行予定)への準拠に向けた運用の仕組み構築および定着化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティ、またはインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の設計・構築・運用経験(3年以上)
・インシデント対応(IR)の実務経験

【尚可】
・ChatGPT、Claude、Gemini等のAIを業務で活用した経験
・MDR(外部SOC)サービスと連携した監視・分析の経験、またはSIEM、EDR等のセキュリティ製品の運用経験
・セキュリティ教育・訓練(標的型メール訓練、インシデント対応訓練等)の企画・運営経験
・Python等のスクリプト言語を用いた運用自動化の経験
・情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+等の資格
・GitHubを用いたコード・設定管理(IaC、スクリプト等)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方
・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方
・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分/京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~15時00分)※標準的な労働時間帯:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 こども手当、介護家族手当、従業員持株会、確定拠出年金(401k)、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、妊活支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→ 内定オファー(条件提示)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
週2日出社

会社概要

社名
株式会社IDOM Intelligence&Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITシステム、アプリケーション、ソフトウェアの企画、開発、保守及び運用/ITコンサルティング

【会社の特徴】
IDOMは「Gulliver(ガリバー)」ブランドを中心として、日本全国に店舗を展開する中古車買取のトップクラスであり、中古車販売においてもさまざまな業態店舗や大型展示店、新たなサービスを展開し、各地域のお客様のために挑み続けています。
IDOM社の事業について:
1.買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売。2.小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車を販売。3.付帯事業:中古車の小売に伴い、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売。ドルフィネット(買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム)を20年前から導入するなど、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いています。さらに、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のC to Cプラッメc
設立
2024年5月1日
資本金
3000万
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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